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某县党建+扶贫工作经验材料

10-27 笔杆子素材库
近年来,xx县坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,按照“三联三强促三有”的工作思路,在建组织、带队伍、强机制三个方面持续发力,推动党的建设和脱贫攻坚深度融合、同频共振。201x年以来,全县已实现脱贫xxxx户xxxxx人,xx个贫困村摘帽出列。
  组织联建强堡垒,脱贫攻坚有定力
  打好脱贫攻坚战,建强基层组织是保障。xx县充分发挥党委统揽全局、协调各方的关键作用,坚持县委统揽、各级参与、组织共建,自上而下把各级党组织由“五指张开”变成“聚指成拳”,为脱贫攻坚提供坚强有力的保障。
  一是县级领导全程指导。成立县委书记任组长的党建+扶贫工作领导小组,建立县级领导联系指导抓党建促脱贫攻坚工作制度,每名县级干部联系1-2个贫困村或软弱涣散村,指导联点村建强组织,建立产业,带动脱贫。明确任务,落实责任,每月x日由县级领导带领后盾帮扶单位主要负责人到联点村指导工作。全县xx名县级领导带领xxx个后盾帮扶单位党组织、xx个乡镇场党委与xx个贫困村和软弱涣散村党组织无缝对接,培育农村产业发展党支部、农村专业合作社、农业产业化经营实体等专业组织xx个。
  二是班子队伍更优更强。“群众富不富,关键看干部”。201x年,圆满完成乡镇党委换届任务,选举产生新一届乡镇党委领导班子成员xxx名,平均年龄xx岁,本科以上学历xx人,女性xx人。201x年,在新一届村支两委班子换届中,将一大批年富力强、有责任感的致富能人、返乡务工青年选进村干部队伍,新一届村支部委员xxxx名,其中村党组织书记xxx人,平均年龄xx 岁,女性xx人。乡村两级班子年纪更轻、学历更高、结构更优、干劲更足。
  三是组织保障不断强化。完善村级组织运转经费保障机制和村干部基本报酬正常增长机制,确保贫困村村级组织运转经费不低于xx万元,全县村党组织书记基本报……



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