某医院201x年落实卫生工作目标管理责任状情况汇报

　　为深入贯彻党的十九大精神和上级卫生工作会议精神，围绕旗委、旗政府及主管局的中心工作，深入推进医药卫生体制改革，提高医疗质量，改善医疗服务，加强人才和信息化建设，我们坚持“以病人为中心，一切为了病人，服务病人，奉献社会”的宗旨，着力提升医疗卫生服务能力，从而进一步落实201x年卫生责任状具体内容。
　　下面将本院201x年卫生工作目标管理责任状落实情况汇报如下：
　　第一部分：行政工作
　　一、行政管理
　　（一）行政业务方面，根据卫生工作目标管理责任状的相关内容，结合各科室的工作计划，及时将责任状进行分解，有计划地落实，并定期进行督促指导。按时完成上级交办的各项临时任务，确保完成率达100%。认真做好全旗重要会议及重大活动的医疗保障及安全生产各项工作。全年共参加重要会议、重大活动的医疗保障工作28次，组织义诊志愿活动9次，派出医护人员103人次。
　　（二）人事管理方面，人才培养与人事管理在医院管理中占有十分重要的地位。建立科学规范的人事管理制度，实行竞聘上岗。制定了卫生专业技术人员考核制度，包括考核方法、标准及考核结果的应用等，作为聘用依据记入个人专业技术档案。
　　（三）政务公开方面，全面落实院务公开的各项工作任务，制定了信息公开的制度和程序，并通过电子大屏幕、院内简报、宣传栏、全院职工大会、微平台和网站等形式开展院务公开工作，积极宣传医院的各种政策、措施、及时公示各种药品、器材的收费标准，以及医院重大项目建设、人事任免、大额资金使用和重点学科建设等信息。
　　（四）计划生育工作方面，把整治“两非”工作作为打击非法行医专项检查的重要内容，采取集中整治与经常性监督相结合，明察暗访与群众举报相结合。按照上级文件要求，在妇产科门诊、功能科等相关科室张贴警示宣传标语，严格按照要求开展计划生育工……