部队如何理清按纲建队工作思路

如何使上级的指示精神与本单位的实际情况融会贯通，使原则的问题具体化，共性的东西个性化，领导意图群众化，制定切实可行的措施，拿出实在管用的办法，按照分工，高标准地抓好落实。一般来讲，部队每年的中心工作、重大事项、阶段工作和一些季节性很强的工作都是可以预见的，只要是精心谋划，统筹安排，就能够做到从容不迫。但是要想做到这样，就必须要有一个明确的工作指导思路，只有理清这样一个工作思路，部队建设才能够成规律性健康地向前发展，相反则不然。思路就是出路，因此理清工作思路对于抓好部队建设有着至关重要的作用。
　　一、在深入学习，认真领会精神实质上下功夫，理清工作思路。
　　目前从基层个别单位的建设现状反映看，少数中队满足于会议开了、文件学了、本子上有记录了，片面追求死记硬背，甚至本该领导机关掌握的内容也让战士背下来，没有在领会精神实质上下功夫，至使主要精神不掌握，工作指导没方向。针对这些问题，我认为首先要从学什么、怎么学入手，就是在理解、领会和把握领导讲话及上级会议精神的实质上下功夫。要想做到这样就必须要采取以下强有力的措施：第一，原原本本学原文。即首先要组织全体官兵尤其是干部骨干原原本本地学习上级党委扩大会议文件，采取不同方式方法进行宣讲，重点章节重点宣讲，让上级党委扩大会议主要精神在官兵头脑中深扎根基、深打烙印，这样就为理清工作思路提供了依据。第二，分门别类理线条。学习完会议精神后，进行逐项梳理，合并同类项，为官兵归纳出哪些是必须掌握的，哪些是需要熟悉的，哪些是一般性了解的，少走弯路，增强学习效果。比如，对工作目标、指导思想、工作重点、主要任务等需要官兵熟知的内容，以问答题的形式发给官兵，使官兵学用起来既方便，又快捷，记忆的印象也深刻。第三，不厌其烦抓提高。在掌握精神上要善用各种时机，采取多种方法，指导官兵学习理解上级扩大会议精神。检查掌握情况时，不能机械地、教条地考，……