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关于企业自律班组建设的思考

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班组是企业的基本单元,是构成企业的细胞,是企业从事生产和经营的落脚点和出发点,加强班组建设,不仅是班组开展工作的需要,也是企业夯实管理基础的需要。当前,市场风起云涌,竞争非常激励,企业要想赢得竞争,占领市场,就必须内强管理,通过管理基础的夯实,实现自身的稳健发展,才能立于不败之地。本文结合公司“创建自律班组”活动情况,对自律班组建设作初步探讨。
  一、为何推行自律班组建设
  xxxx年x月x日,备受同行关注的xxxx公司年产x万吨xxxx项目全面建成投产,标志着xxxx正式成为中国最大的xxxx生产商。xxxx在发展,国内xxxx厂家也没有闲着,他们千方百计,快马扬鞭追赶xxxx,大有后来居上之势。公司作为xxxx主要的生产基地,产能占整个xxxx的xx%以上,是xxxx事业的希望所在,肩负着振兴xxxx产业,跻身世界一流xxxx生产商的重责大任。
  公司开展“创建自律班组”活动,推进自律班组建设,正当其时。由于公司新成立不久,员工队伍年轻,思想浮躁,价值观尚未固化成型,公司面临着员工队伍不稳,基层班组建设乏力等不利局面,从而影响公司生产、质量和经营工作有序推进。同时,国内xxxx厂家异军突起,产品纷纷进入市场,挤占公司xxxx产品市场份额。面对“内忧外患”,公司必须在内强管理,提升品质的基础上,才能够外托市场,赢得竞争。鉴于此,公司高屋建瓴,审时度势,通过通过“走出去,请进来”的方式,于20xx年9月、11月先后组织了两期核心骨干培训班,在公司总经理xxx、党委书记xxx的率领下,远赴xx进行考察调研,学习借鉴先进的,优秀的班组管理经验。在此基础上,公司邀请了xxxx管理咨询公司资深讲师,为培训班学员现场进行了管理知识讲授。
  经过前期精心准备,xxxx年x月x日,公司下发《关于开展创建自律班组活动的通知》,《创建自律班组活动实施方案》……



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