把从严管理干部贯穿干部人才队伍建设全过程

把从严管理干部贯穿干部人才队伍建设全过程

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署。

　　改革是推动社会发展的重要动力，在新时代新征程上，领导干部作为党和人民事业的骨干力量、决定性因素，其角色定位和职责履行直接关系到改革发展的成败和社会进步的速度。

　　四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂（以下简称绵阳厂）党委着力实施“人才强企”战略，把从严管理干部贯穿干部人才队伍建设全过程，充分发挥领导干部的关键作用，从而在进一步全面深化改革的浪潮中，以“红色引擎”赋能高质量发展和现代化建设。

做政治上的明白人。

　　旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。

　　一是用党的创新理论凝心铸魂。

　　坚持学深悟透党的创新理论，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提高党性修养，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是坚决做到对党忠诚。

　　领导干部应始终保持高度的政治敏锐性，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行“三严三实”，经常同党中央对标对表，把对党忠诚转化为知行知止、令行禁止的优良作风。