某区组织部长在“以人才工作高质量推进经济发展高质量”调研座谈会上的发言提纲

打造人才引育新引擎 助推经济发展高质量

　　按照调研方案要求，我就xx区如何贯彻落实“以人才工作高质量推进经济发展高质量”目标任务，作如下汇报：
　　一、总体情况
　　目前，全区人才总量达97397人，其中享受xx省政府特殊津贴专家2人（陶xx、黄xx），xx省学术技术带头人1人（王xx）、xx省职业教育教学专家1人（李xx）；拥有专业技术职称9596人，其中高级1177人（正高11人）；党政人才14197人，其中科级以上1093人；两大产业集聚区企业人才7.5万人，其中xx集聚区3.1万人、xx集聚区4.4万人；农村实用人才8200人。
　　（一）创新人才引育机制。整合部门职能，成立全省首个县区级职业教育和就业服务局，高标准建设职教公共实训基地，每年投入1500万元实施中职教育和技能培训“双免费”，为全区源源不断输送技能型人才，打造了xx样本。
　　（二）建立人才储备网络。深入推进“鸿雁计划”，吸引在外成功人士回乡创业；建立区、乡、村三级人才库、入库3.1万人，通过人力资源网上超市推介、巡回举办招聘活动等多种形式，实现人才就地就业，助推区域经济发展。
　　（三）实施人才培养计划。注重高端人才引进，拟出台《xx区落实“英才计划”实施办法》；注重乡土人才培养，累计培训乡村旅游经营人才120名、农村电子商务人才150名、村医220名，林业、茶叶、畜牧、水产等实用人才810名。
　　（四）牵头组织开展第三届中国·xx“202x年招才引智专项行动”云招聘xx分会场活动，有xx航空职业学院、区中医院、信钢医院、翰林学校四家单位参加云招聘活动，共接受简历48份（其中博士6人、硕士11人、本科及其他31人）；认真做好疫情防控专家人才，特别是医疗卫生工作者职称岗位评聘、各项……