市税务局一把手在新任和交流轮岗副科级领导干部集体谈话会上的讲话

同志们：

　　大家上午好！

　　今天，我们在这里召集x名新提拔任副科级领导干部和xx名交流轮岗的副科级领导干部任前集体谈话。既是干部选人工作的必经程序、组织谈话，也是政治谈话、工作要求、廉政提醒。这次选拔、交流轮岗是市局党委统筹xx税务事业发展，统筹考虑干部队伍梯队建设，统筹税收征管改革，慎重研究决定的。

　　新提拔任职的x名副科级领导干部中，x名是xx后，x名是xx后，平均年龄xx岁，都是通过笔试、面试、民主推荐、公示、组织考察等若干程序，从xxx名报名参考人员中脱颖而出的。在此，我代表市局党委向大家表示衷心的祝贺！你们能够脱颖而出，不仅是个人能力素质的展现，也说明干出了实绩、赢得了口碑，得到了干部职工的认可。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品得认可，是干部的成功之道；重德才、重实绩、重公认用干部，是市局党委的一贯主张。希望你们x人要以“而今迈步从头越”的豪迈气魄，倍加珍惜市局党委的信任和组织给予的新舞台，在新发展阶段，树立新发展理念，奋力开启税收现代化“二次创业”新征程。在这个新的起点上，务必要戒骄戒躁，谦虚谨慎，履职尽责，取得新成绩。之所以这样要求，我是想在这里提醒x位同志，入围的xx名同志中，不乏比你们优秀的人，组织考虑人岗相适，有些同志此次暂时未被重用。所以必须要调整好心态，珍惜和感恩组织的认可、干部职工的信任，增强责任感和使命感，主动追求思想上的“先进”、作风上的“改进”、能力上的“增进”，以优良的业绩回报组织培养、重用。

　　交流轮岗的xx名副科级领导干部，是市局党委根据干部交流轮岗规定，结合工作需要和个人实际，经过充分酝酿、通盘考虑，慎重研究决定的。大家在之前的岗位上已经做出了很好的成绩，业务也十分熟悉。但是，着眼长远，需要多岗锻炼，增长才干，丰富阅历，市局党委对你们寄予了厚望，希望你们切实增强责任感和使……