某县驻村帮扶工作典型材料

多措并举聚合力 戮力同心促脱贫

XX县辖9个镇1个街道办、179个行政村、30万人口。2014年，全县纳入建档立卡贫困村112个、贫困人口13532户49054人。201x年5月7日，省政府公告XX正式脱贫摘帽。连续4年被评为XX省财政专项扶贫资金绩效考评A级县（优秀县），先后3次获得XX省脱贫攻坚成效考核优秀等次（好等次）。202x年度脱贫攻坚成效考核位居XX市第一。202x年2月，中共XX县县委、省纪委监委机关驻西头村工作队和县委常委、副县长XX同志分别荣获全国脱贫攻坚先进集体和先进个人荣誉称号。
脱贫攻坚以来，XX县始终严格落实习近平总书记“六个精准”要求，坚持尽锐出战、重心下沉、干部下村，驻村帮助贫困群众想方子、谋路子，不脱贫、不脱钩。以“报账制工作法”为抓手，推动帮扶工作扎实开展，让贫困群众共享改革红利，与全国一道同步够格实现了小康之梦。主要做法如下：
一、精准选派，驻村帮扶，彰显最坚定的脱贫决心。坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，优先从全县后备干部中遴选驻村人员，全县选派驻村干部570名，其中第一书记179名，工作队员391名。所有贫困村驻村人员均达到3人以上，非贫困村达到2人以上。在此基础上，分三个层面精准帮扶：一是在县级领导干部和部门主要负责人中，推行每人一村、每周一天驻村制度，充分发挥领导干部资源统筹优势，抓实抓好包抓村脱贫攻坚工作。二是在一般党员干部中，实行“1+2帮扶”制度，除一线教师、医护人员和公安干警外的在岗财政供养人员，每人帮扶1—2户贫困户，每月2次帮扶干部进村入户，宣传政策，帮助……