上半年，以学习宣传和贯彻落实十九大精神为抓手，紧紧立足市场监管体制改革前夕的队伍现状和辖区食品药品安全监管实际，坚持底线思维、问题导向和“五抓五促”的工作思路，创新方式方法，解决现实问题，食品药品安全监管能力和治理效能持续提升，人民群众食品药品满意度进一步提高。
一、主要工作
（一）抓党建，促监管。一是集中学习常态化。实行周一下午集中学习制度，精选XXXXXXX、食品药品法律法规、监管执法实务等内容，班子成员排班主持，机关科室轮流领学，边讲边学边讨论，显著提高了学习效果。二是解放思想常态化。扎实开展“加快新旧动能转换，推进高质量发展”解放思想大讨论活动，采取“六比六看”对标找差、深入企业座谈调研等方式，主动查找思想僵化、观念落后、境界不高等问题，结合问题整改，建立健全调查研究寻计问策、风险会商社会共治等工作机制。三是机关创建常态化。扎实开展政治坚定型、思想先进型、组织过硬型、作风优良型、纪律严明型、文化和谐型“六型”机关创建工作，着力推进机关工作标准化、规范化建设，打造了一支办事高效、服务优质、敬业负责、廉洁自律的监管执法队伍。
（二）抓责任，促合力。一是推进党政同责。以市委市政府两办文件方式印发《关于落实食品安全党政同责的意见》，强化党委领导责任、政府食品安全行政责任和党委政府工作部门食品安全责任，提升了食品安全治理能力和保障水平。二是强化综合协调。召开两次食安委全体成员会议，签订目标责任书，安排部署全市食品药品安全监管工作。制定食品药品抽检计划，抽检食品药品1057批次。印发《关于餐饮质量安全提升工程的实施意见》，切实强化“从农田到餐桌”全链条食品安全监管。三是落实企业责任。结合大调研活动，推动企业落实主体责任，先后实地走访食品药品生产经营企业322户，召开专题座谈会5次，深入了解企业……
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一、主要工作
（一）抓党建，促监管。一是集中学习常态化。实行周一下午集中学习制度，精选XXXXXXX、食品药品法律法规、监管执法实务等内容，班子成员排班主持，机关科室轮流领学，边讲边学边讨论，显著提高了学习效果。二是解放思想常态化。扎实开展“加快新旧动能转换，推进高质量发展”解放思想大讨论活动，采取“六比六看”对标找差、深入企业座谈调研等方式，主动查找思想僵化、观念落后、境界不高等问题，结合问题整改，建立健全调查研究寻计问策、风险会商社会共治等工作机制。三是机关创建常态化。扎实开展政治坚定型、思想先进型、组织过硬型、作风优良型、纪律严明型、文化和谐型“六型”机关创建工作，着力推进机关工作标准化、规范化建设，打造了一支办事高效、服务优质、敬业负责、廉洁自律的监管执法队伍。
（二）抓责任，促合力。一是推进党政同责。以市委市政府两办文件方式印发《关于落实食品安全党政同责的意见》，强化党委领导责任、政府食品安全行政责任和党委政府工作部门食品安全责任，提升了食品安全治理能力和保障水平。二是强化综合协调。召开两次食安委全体成员会议，签订目标责任书，安排部署全市食品药品安全监管工作。制定食品药品抽检计划，抽检食品药品1057批次。印发《关于餐饮质量安全提升工程的实施意见》，切实强化“从农田到餐桌”全链条食品安全监管。三是落实企业责任。结合大调研活动，推动企业落实主体责任，先后实地走访食品药品生产经营企业322户，召开专题座谈会5次，深入了解企业……
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