某市党的建设制度改革小组201x年上半年工作总结

今年以来，市党的建设制度改革专项小组认真贯彻落实省、市委关于全面深化改革、全面从严治党目标要求，对照市委深改组201x年工作要点，深入调研、科学谋划，强化责任、狠抓落实，积极稳妥有序推进各方面改革工作，取得了明显成效。
　　一、着眼建设高素质专业化干部队伍，不断深化干部人事制度改革
　　深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想，严格落实好干部标准，进一步健全完善了干部培养选拔、监督管理、考核评价等各个环节有效机制和科学方法。一是做好“干部素质提升年”谋划推进工作。按照全市实施“八个年”攻坚整体安排，以“推动思想大解放、开展干部大培训、促进作风大转变”为重点，制定出台了《XX市“干部素质提升年”推进方案》，推动各项攻坚任务统筹推进、有序开展。二是认真谋划开展全市大培训。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，紧扣市委“八个年”攻坚任务要求，制定了《XX市干部大培训工作实施方案》，对全市干部大培训工作进行了安排部署，明确提出了提升干部政治能力、战略定力等四大类11项具体措施。三是规范干部选任工作。为切实规范领导班子成员分工调整工作，制定印发了《关于省委管理和市委管理的领导班子成员分工调整报备有关问题的通知》。按照《XX市乡镇党委选拔任用管理办法（试行）》，进一步规范了乡镇党委书记选拔、任用、管理工作，做到了边实施、边总结、边完善。四是推动从严管理监督干部常态化。切实强化干部选任监督，认真执行干部作风纪实档案制度，实行干部选拔任用工作全程纪实，完善了乡科级干部任前预审备案和干部档案市县联审工作机制，扩展延伸了审核范围，做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”。从严抓好日常管理监督，制定下发了《关于抓紧完成领导干部违规兼职整改工作的通知》，举办了贯彻领导干部报告个人有关事项两项法规专题培训班，突出抓好巡视反馈问题暨“一问责八清理”专项清理整改……