部队密切内部关系谈——如何让新兵过好“第二适应期”

密切内部关系 过好第二适应期

新战友下到中队后，进入了入伍后的第二个重要的“适应期”，在这个适应期，新兵不仅要熟悉新的工作和生活环境，而且要磨合各方面的人际关系。我们每个人都要从新兵连里磨练，从第二适应期开始成长，谁都曾担心过、彷徨过，为消除新战友的的后顾之忧。今天，我和大家共同交流这个问题。人总是生活在一定的社会环境里，人际关系是不以人们意志为转移客观存在的。大家来自祖国的五湖四海，文化水平、思想认识、言谈举止等都不尽相同，处理好这种相互关系，不但有利于巩固和发展内部团结，而且有利于个人的工作、学习和身心健康。当前，全国上下都在讲建设和谐社会，部队也要讲和谐，创造良好的和谐环境，才能促进工作、训练和生活，提高部队战斗力。
一、老兵要关爱新战友，帮助新战友，为新战友营造和谐温馨的内部氛围和创造拴心留人的环境。
良好的内部关系是部队各项工作的前提，也是帮助新战友顺利度过第二适应期的重要条件。新战友来到中队后，面对新的环境和工作岗位，思想活跃，情绪复杂。这就需要我们更加关爱和帮助新战友。作为老兵，我们应该如何帮助新兵呢。
（一）注重言传身教，为新战友做好“传帮带”。我们每个人也是从这个阶段过来的，应该知道新战友们这个时期的难处，所以一定要为他们做好“传帮带”。即要做到常与新战友谈心，多与新战友的沟通，多倾听新战友的呼声，了解他们的内心感受，满足他们的合理需求。还要做到对新战友的牢骚话要理解，对新战友的态度要好、与他们说话要随和。主动亲近新兵、照顾新兵，为新战友介绍中队情况、帮助新兵排忧解难，使新战友感受到家的温暖和亲人般的关怀，这样新战友的主人……