公共就业服务体系建设调研汇报材料

近年来，xx县人力资源市场建设工作在上级部门的大力支持下，紧紧围绕“社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标，大力优化人力资源市场环境,积极探索和创新工作模式,通过不断的努力，公共就业服务机构人员队伍专业化、平台建设整体化、硬件设施统一化、信息网络一体化、管理服务规范化水平有了很大提高,有力促进了 “和谐xx”的建设。
　　一、我县人力资源社会保障公共服务机构基本情况
　　xx县人力资源市场和劳动就业管理处是一套人马，两块牌子，是差额拨款的事业单位，编制人数18人，编外人员5人，实有人数22人，专职22人，大专以上20人。我县公共就业服务机构由县人力资源市场、22家劳动保障事务所、15个社区平台、346个村级劳动保障事务站组成，共有专、兼职工作人员57名，在全县形成了较为健全的服务体系，在做好基层劳动保障工作，促进就业再就业等方面，发挥了积极的作用。
　　我县公共就业服务机构开展的就业服务主要包括：提供劳动力供需职业介绍、就业和失业管理、办理招用工手续、就业训练、职业指导、人事劳动代理、再就业援助、职业技能鉴定培训与创业服务等相关业务。
　　xx县人力资源市场建于20xx年，去年部分投入使用，市场建筑面积6000平方米，其中交流大厅使用面积2300平方米，通过向省里争取和职工筹集等方式总投资1200余万。市场内设有社会保障一条龙服务，就业服务一站式，可向群众提供劳动力供需职业介绍、就业和失业管理、办理招用工手续、就业训练、职业指导、人事劳动代理、再就业援助、职业技能鉴定培训与创业服务等相关业务，市场大厅前台完全实现了微机化管理，全部工作人员挂牌办公，极大的提升了我县人社保障工作的效率和公众形象。大厅内设置了电子显示屏及触摸屏用于显示招聘信息，并可同时容纳60余家招聘单位、上千名求职者进行交流洽……