今年以来,我所以 “打击侵权假冒执法年”行动为契机,适应新形势,转变观念,积极探索新方法,新举措,执法办案工作呈现出“案件质量提高、办案领域拓宽、罚没入库率高”的良好局面。截止目前,全所共办理一般程序案件43件,已结案38件。我们的做法是:
一、以“三抓”为主线,提高人员素质
一是抓学习示范。认真落实每日“一课题”、每周“集中学习日”、每月“案例评析”制度,采取跟班学、网上学、集中学等方式,使学习变得制度化、经常化,融入到全所执法人员的日常工作中。另外,充分发挥本单位法制员的作用,在所内积极开展了“交叉办案、模拟办案、见习办案,邀请义务监督员参与执法”等多种行之有效执法创新工作,做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”,示范和带动了一批懂业务、通法规的执法骨干,促进执法水平的全面提高。
二是抓案例研讨。对一些针对性比较强,所里未曾办理过的案子,进行以案说法,以典型案例为范本进行剖析,使办案人员在较短的时间里掌握办案技巧,熟悉法律法规,提高实际操作的法律素养。此外,交流探讨一些疑难案例,对一些不规范的行为进行“通报亮相”,指出问题和错误所在,进一步推动执法办案工作。
三是抓现身说法。利用“对比法”,找办案差距,学办案经验。两个相类似的案件分别由两个不同的队室查办,通过对办案结果的对比,办案能力的强弱一目了然。能力强的,办案周期短,效益高,能力弱的,办案周期长,效益低。在所内的评析会上,由办案能力强的队室现场讲解办案体会,采取的技巧和途径,为什么取证容易、周期短、结案快。通过现身说法,对办理其他案件起到借鉴推动作用。
二、以“三变”为手段,拓宽办案领域
一是案件类型变多元化。我所之前在办理的案件中,绝大部分局限于违反《无照经营查处取缔办法》和《产……
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一、以“三抓”为主线,提高人员素质
一是抓学习示范。认真落实每日“一课题”、每周“集中学习日”、每月“案例评析”制度,采取跟班学、网上学、集中学等方式,使学习变得制度化、经常化,融入到全所执法人员的日常工作中。另外,充分发挥本单位法制员的作用,在所内积极开展了“交叉办案、模拟办案、见习办案,邀请义务监督员参与执法”等多种行之有效执法创新工作,做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”,示范和带动了一批懂业务、通法规的执法骨干,促进执法水平的全面提高。
二是抓案例研讨。对一些针对性比较强,所里未曾办理过的案子,进行以案说法,以典型案例为范本进行剖析,使办案人员在较短的时间里掌握办案技巧,熟悉法律法规,提高实际操作的法律素养。此外,交流探讨一些疑难案例,对一些不规范的行为进行“通报亮相”,指出问题和错误所在,进一步推动执法办案工作。
三是抓现身说法。利用“对比法”,找办案差距,学办案经验。两个相类似的案件分别由两个不同的队室查办,通过对办案结果的对比,办案能力的强弱一目了然。能力强的,办案周期短,效益高,能力弱的,办案周期长,效益低。在所内的评析会上,由办案能力强的队室现场讲解办案体会,采取的技巧和途径,为什么取证容易、周期短、结案快。通过现身说法,对办理其他案件起到借鉴推动作用。
二、以“三变”为手段,拓宽办案领域
一是案件类型变多元化。我所之前在办理的案件中,绝大部分局限于违反《无照经营查处取缔办法》和《产……
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