某国企总部机关党委书记履行全面从严治党责任述职报告

根据公司党委关于开展党委书记履行全面从严治党责任的要求，现将202x年抓党建工作情况报告如下：
　　一、202x年工作特点
　　（一）落实主体责任，推进机关党建标准化规范化建设
　　机关党建工作认真贯彻落实集团公司党委关于推进党建工作标准化规范化水平的要求，重点抓好制度完善和工作规范。
　　1.严格落实“三会一课”制度。围绕“两学一做”制度化常态化要求，组织开展“机关党支部标准化建设提升竞赛季”活动，有效推动了机关党建“三基”建设，巩固“标准化+”工程建设成果，顺利通过了能源集团党委“巡查工作回头看”和202x年度检查考核。
　　2.注重提升支部书记整体素质。根据公司党委关于开展“岗位练兵强三基，专业比武提技能”活动要求，针对机关工作特点开展“机关素质提升竞赛”活动。一是组织总部机关17名党支部书记进行了抓党建年度述职，组织机关党委委员和党员代表对支部书记抓党建工作进行了民主测评，优秀率达到100%。二是开展“标准化+特色”党支部创建活动。实施党支部书记“头雁”工程、党员干部“分片包点”制度、“支部书记抓党建突破项目”，形成支部引领、党员跟从、覆盖全面、信息畅通的党建网格化管理体系。三是全面启动“机关素质提升竞赛”活动，共计组织11项竞赛活动，覆盖面达到100%；完成“一对一”轮岗培训完成第一轮培训任务，18个机关支部的组织员参加轮训，有效提高了组织员的业务能力；本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，组织编写《支部书记应知应会手册》，开展党建实务与党史国史知识学习竞赛，有187名党员参加学习竞赛。
　　（二）加强党性锻炼，推进实践考验党性觉悟
　　1.严格落实党性锻炼制度。组织各支部开展“532党建诊断”活动，组织、督导各支部严肃认真地召开民主评议党员活动。总部机关19个党支部全部达到“过硬党支部”标准，其中有1个党支部被命……