本人率领党委班子成员认真落实全面落实从严治党的各项要求，切实履行党风廉政建设主体责任，医院党风廉政建设工作取得预期效果。现将工作汇报如下：
一、履行党委主体责任
一是科学落实责任分工。按照委党委年初工作统一部署，依据《关于落实党风廉政建设党委主体责任具体实施办法》的规定，本人主动提出主体责任要落地生根的工作要求，并在保持上一年党风廉政建设有效成果的基础上，继续严格落实党风廉政建设责任制，明确党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任，坚持党委书记为第一责任人、院长为主要责任人、其他分管领导履行“一岗双责”工作机制，主动分担党委的主体责任，切实把主体责任落实到具体工作职责和科室目标管理考核中。
二是支持纪委监督责任。按照党风廉政建设工作责任制要求，健全完善责任追究机制，严格落实中央八项规定、廉洁从政和改进工作作风等相关规定，以“XXXX”、“五个必须”和“XXXX”为标尺，定期组织召开党风廉政建设情况会议，及时调整反腐败工作重点和阶段性目标，组织开展民主生活会，在本年度组织X次理论中心组学习、X次党风廉政建设责任落实会议。
三是落实党管干部原则。坚持并认真执行党管干部的原则，强化党委领导和把关作用。以习总书记提出的“好干部”标准为基础，持续推进院党委制定的“作为式”好干部“五化”标准，执行“三重一大”集体决策机制标准不走样，遵守党政领导干部选拔任用工作条例不放松，坚持纪检监察部门对干部选人工作的全程监督。以持续推进拟任干部岗位工作规划机制为着力点，执行《医院中层干部政绩考核制度》，健全完善《干部教育培训工作制度》、《院级后背干部培养计划》等规章制度，让干部的履职能力明显增强，工作条理性清晰，群众评价好认可度很高，从根本上杜绝选人用人工作中的不正之风。
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