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某市人社局“一企一策”解决企业招工难问题工作实施方案

10-29 笔杆子素材库
根据市政府党组(扩大)会议讨论提出的“一企一策”意见,为缓解我市企业招工难问题,切实为企业搭建招工平台,结合我局实际,特制定本实施方案。
  一、指导思想
  深入贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委、市政府的部署和市领导“一企一策”调研讲话精神,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立和贯彻落实新发展理念,适应把握引领新常态,为深入推进人力资源服务产业共建,强化企业用工服务,解决企业用工与稳定和技术型人才的长期培养规划等问题。
  二、成立机构
  为做好此项工作,我局成立了“一企一策”工作领导小组:
  组长:
  副组长:
  成员:领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,同志任办公室主任,负责我局一企一策工作跟踪督导和督办,就业局等业务部门根据职责负责具体工作落实。
  三、工作内容
  201x年,我局共计划开展23场现场招聘会(其中含17场精准扶贫招聘会),网上发布企业招聘信息150条,网上求职登记1500条,网上求职推荐600人。以上工作目标任务分以下4个阶段进行:
  (一)第一阶段(201x年1月---3月)。以“南粤春暖”就业援助活动月为中心,组织开展“南粤春暖”企业招聘暨精准扶贫“三送”活动,印制、发放“春风卡”10000份,春节前后组织人员到企业走访,开展“农民工有序流动”活动,利用x人才网、x政府网、公告栏、x电视台等多渠道开展各种宣传活动,在广东省人力资源和社会保障系统为企业发布招聘信息、求职登记录入、求职推荐分别累计40条、400条、150人以上。
  (二)第二阶段(201x年4月---6月)。以精准扶贫暨“一企一策”企业用工招聘服务活动月为中……



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