某市201x年度县（市、区）脱贫攻坚工作成效考核实施方案

切实做好我市201x年度各县（市、区）党委和政府脱贫攻坚工作成效考核工作，根据《XX省市（州）、贫困县党委和政府脱贫攻坚工作年度考核办法）》以及《XX市脱贫攻坚工作年度考核实施细则》文件规定，结合XX实际，进一步改进考核方式、突出考核重点、精简考核指标、减轻基层负担，制定本方案。
　　一、对象范围
　　8个县（市、区）党委和政府。
　　二、考核组织
　　考核工作由市脱贫攻坚领导小组统一组织，市脱贫攻坚考核协调小组负责实施，主要任务是：审定考核工作方案，听取考核工作汇报，协调考核重大事项，向市委、市政府、市脱贫攻坚领导小组报告考核结果，向各县（市、区）通报考核结果，反馈发现问题并督促整改。市考核协调小组办公室负责考核日常工作，主要任务是:研究制定考核工作方案，汇总考核情况，进行综合评价，提出考核评价等次建议。
　　三、考核内容
　　考核内容包括过程考核和结果考核两个方面7项具体内容。
　　（一）过程考核。包括脱贫攻坚组织领导、专项扶贫和平时工作3项内容。20分、权重20%。
　　1.组织领导。主要考核脱贫攻坚组织保障、党政主体责任落实、工作举措、因村因户帮扶力量全覆盖落实等情况。由市委组织部牵头实施。4分。
　　2.专项扶贫。主要考核县（市、区）专项扶贫政策的落实、项目的推动、扶贫的成效等。由农业农村局对农业产业扶贫、经济信息化局对工业产业扶贫、文化广电旅游局对旅游扶贫、商务局对商务扶贫、自然资源局对农村土地整治扶贫、科技局对科技扶贫、市委宣传部对文化扶贫、林业园林局对生态建设扶贫、人社局对就业扶贫、民政局对社会保障扶贫、住建局对新村建设扶贫、发改委对易地扶贫搬迁、教育局对教育扶贫、卫健委对健康扶贫、交通运输局对交通建……