学习企业文化体会：正确把握企业与员工的关系

正确认识和妥善处理三个关系 为企业发展做出更大贡献

作为一名xx员工，要为公司发展做出更大贡献，最主要的是要立足自身工作岗位，正确认识、妥善处理好个人与集体、当前与长远、付出与收获的关系。只有这样，才能准确把握自身定位，不断成长，为公司发展做出个人应有的贡献。
第一，个人和集体“皮毛”相安。
对于企业和员工来说，企业这个大集体由员工个体组成。企业的发展依赖于员工创造价值能力的提升，员工的发展是企业进步的生机和活力所在；而员工又依附于企业存在，是毛与皮的关系，“皮之不存毛将安附焉”，只有企业这个大集体的健康发展，员工才有生存和发展的空间。员工是公司的细胞，xx是我们生存和发展的基础和保障，而公司的发展也要靠我们每个员工的共同努力。
正确处理个人和集体的关系，要把握三点：一是要把个人需要和集体需要相统一。每个员工都需要成长和进步，需要有发挥个人长处的空间，这就要公司这个大集体来提供机会和可能性，而员工在工作中充分发挥主观能动性，也是促进公司发展必由之路。二是要把个体利益和整体利益相统一。员工个人利益是以公司整体利益为基础的，只有公司效益最大化，员工个人利益才能最大化，员工在工作中必须要“以厂为家”，努力进取，做好本职工作。三是要把个体权利和整体责任相统一。员工在公司付出了劳动，应该享受相应的物质和精神待遇，但是也要对公司承担责任。每个员工都是企业的主人，都要有责任感和使命感，只有为公司多做贡献才能有更多回报。
第二，付出和……