事业单位分类改革中整合机构编制资源和规范管理的意见

根据《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》和《中共XX市委机构编制委员会关于在市级事业单位分类改革中整合机构编制资源和规范管理的意见》精神，按照省、市、县事业单位分类改革的总体考虑和工作安排，为稳妥推进事业单位分类改革，现就在事业单位分类改革中整合机构编制资源和规范管理提出以下意见。
　　一、实施原则
　　（一）坚持精简效能，优化配置。对部分布局结构不合理、与经济社会发展需要和中央、省、市、县关于改进工作作风的有关规定不相适应的机构，采取撤、并、减等方式，充分整合资源、优化配置，进一步提高事业单位运行效能和服务水平。
（二）坚持控制总量，盘活存量。按照事业机构编制总量控制的要求，不该增的编制坚决不增，该减的编制坚决减下来，根据事业单位承担的职责任务精简“瘦身”，统筹调剂部分机构编制资源，重点用于加强和保障县委县政府重大部署和涉及民生的重要领域。
　　（三）坚持配套支撑，稳妥推进。妥善处理在资源整合和规范管理中涉及的重新核定编制规模、人员调整安置、人员职级待遇等问题。对于在资源整合中积极推进、力度较大的部门（单位），给予鼓励支持。
　　二、大力推进事业单位资源整合
　　（一）撤销名存实亡的事业单位。
　　1.批准设立两年以上未正式组建、未开展工作的事业单位予以撤销；无正式在编工作人员的事业单位予以撤销；承担的特定工作任务已完成或履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。
　　2.撤销的事业单位原核定事业编制全部收回，纳入县级统筹编制管理。人员按我县事业单位分类改革有关配套政策规定进行管理。
　　（二）整合重复分散的事业单位。
　　1.规模较小，事业编制5名（含5名）以下的……