某市总工会领导班子及班子成员民主生活会征求意见建议汇总

1.组织安排的活动多，有的活动是下个文件要求开展，虎头蛇尾，没有检查、指导、落实，图形式、走过场，最后交个总结了事。
　　2.基层工会人员少，一个兼多职，只有一根针，搞得基层成天应付活动，腾不出精力和时间来抓工会的重点和主要工作。
　　3.深入了解掌握基层情况不够，尤其是非公、民营、困难企业。工会机关有些部门的同志怕麻烦，不愿到非公、民营、困难企业去，不愿到工会工作困难多的单位去，不愿到职工群众反映问题多的地方去。对这样企业工会工作不熟悉，不了解，对存在的问题不能及时有效解决，工作开展滞后。
　　4.工会干部队伍培训力度不够，对年轻工会干部的培训力度需要加大。
　　5.有些干部不能适应工会工作的需要，有的在工作中出现常识性的错误，影响了工会工作的开展和工会的形象。
　　6.工会经费使用情况不够透明公开。
　　7.对一线职工文体设施配备和开展文体活动上投入不够，小型多样的职工文化活动开展的不广泛，不普及，职工群众不满意，反映大。
　　8.工会报刊杂志存在强制性、指令性征订的现象。
　　9.没有做好宣传稿件的把关工作，没按有关规定组织新闻单位对工会工作进行报道，随意性大。
　　10.工会领导与各部门工作人员交流谈心的少。
　　11.只注意强调安排布置工作，在政治上、思想上、工作上、生活上对干部职工关心帮助的不够。
　　12.对工作人员要求不严，使有的工作人员政治不求进取，思想上不求进步，知识上不求更新，适应胜任岗位工作的能力不强，不能较好地履行岗位职责，工作上出现扯皮推诿现象。
　　13.在工作思路、工作方式和方法还没有完全进行转变创新，沿用了计划经济体制下的模式，利用会议传达贯彻会议精神，采取组织活动的形式开展工会工作，整天忙于组织各种活动。
　　14.下文件多，填报表多，写总结材料多，进行总结……