当战士思想或心理出现误区时营连主官及骨干应对之策（6篇）

（一）墙壁上的脚印就是信号

　　我刚从院校毕业分到新兵连担任排长时，有一天在二班刚粉刷过的墙壁上，发现一个清晰的胶鞋印。我大脑中飞速搜索着这个人，从脚印的大小和所蹬的高度我判断是曾习过武的江西籍新兵XXX干的。联想到今天XXX的反常行动，我找到他劈面就问，“这么冷的天气，你为什么还要脱掉棉衣棉鞋？”，“说说为什么往墙上蹬脚印？是不是有动武的图谋？”在我的再三追问下，XXX道出了事情原委。原来一排有他的一个同乡XXX，人很老实，经常受同班“黑大个”欺负。XXX知情后，答应帮XXX教训一下“黑大个”。他趁着开饭时间，悄悄在寝室里跟墙壁先“演练”了一下，结果还没来得及实施就被我揪住了。了解情况后，我和风细雨地向XXX讲明严守纪律、依靠组织的道理。有问题、有矛盾要及时向组织汇报，不允许私下用拳头解决问题。战友之间要搞好团结，绝不允许拉帮结派搞小圈子。接下来，我配合指导员把XXX和“黑大个”叫到一起，让“黑大个”向XXX道了歉，让他俩握手言好。
　　这件事已过去十几年了，我已从当年的排长走到了现在的XXX岗位，但我经常用这件事提醒自己，做思想工作不仅要从大局着眼，也要从点滴苗头入手，这样才能真正把思想工作做实，做到位。

（二）用真心转化新兵心

　　新兵XXX分到连队给我留下深刻印象。部队紧张而艰苦的生活，再加上分配去向的不如意，让他思想情绪出现了波动，精神不振，愁眉不展，逃避训练，干活装样，常表露出“一定要离开警卫连这个破地方”想法。
　　了解情况后，我主动找他做工作，但他一概不听，并向我讨教如何才能回家。我想，可能是前几次的道理太空了，没起到效果。于是，一天晚上，我又找到了他，向他讲述了发生在自己和……