某市关于农村无职党员设岗定责的实施意见

为进一步规范党员教育监督管理工作，健全农村无职党员创先争优长效机制，为发挥农村党员个人专长、奉献社会、发挥先锋模范作用提供舞台，切实解决无职党员“无权管事、无岗履责、无需理事”问题，全面提升党员队伍整体素质，推动基层党建工作提质增效，特制定本实施意见。
　　一、工作目标
　　通过认真研究、积极探索，在全市农村党支部中创造性开展设岗定责活动，建立党员自我教育、自我管理、自我完善、自我提高的有效机制，通过科学设岗、公示明岗、支部定岗、引导履岗、认真评岗等工作环节，引导党员把政治热情转变了对社会、对群众的奉献。
　　二、工作原则
　　坚持统一思想，加强组织领导；坚持实事求是，精准设岗定责；坚持从严管理，科学履责督责；坚持示范引领，选树典型先进。
　　三、岗位设置
　　为确保岗位设置科学合理、针对性强，市委层面只提供参考性岗位设置，各乡镇（街道）根据村队的实际情况，特别是群众关心的热点、难点及无职党员的具体情况进行全面摸底调研，真正做到按需设岗、因事设岗。设立以下八种岗位：
　　（一）党风党纪监督岗；
　　（二）民主财务监督岗；
　　（三）政策法规宣传岗；
　　（四）矛盾纠纷调解岗；
　　（五）计生防疫协管岗；
　　（六）环境卫生监督岗；
　　（七）扶弱济困爱心岗；
　　（八）勤劳致富模范岗。
　　四、岗位职责
　　（一）党风党纪监督岗
　　1、监督党内遵纪守法情况，发现党员干部违纪违法问题及时向村支部、镇党委反映。
　　2、对村级重大决策进行监督。
　　3、对党务公开、村务公开等情况实施监督。
　　4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。
　　（二）民主财务监督岗
　　1、对村集体财务计划和会计决算进行监督。
　　2、对村集体财务公开情……