某市直单位“五型机关”创建工作方案

　　为认真贯彻落实xx市《关于推进“五型机关”创建加强自身建设推动高质量发展的实施意见》精神，坚持以xx为统领，加快推进我局“整洁机关”“和谐机关”“园林机关”“文化机关”和“廉洁机关”创建工作，制定本实施方案。

　　一、目标任务

　　通过文明创建“五型机关”，到2025年，xx统领和队伍建设作用更加突出，机关工作规范有力，干部队伍活力迸发，比学赶超、干事创业氛围浓厚，办公环境文明和谐，机关作风和效能建设更加深入，单位形象全面提升，助推全市xx工作高质量发展取得阶段性成效。

　　——机关环境更加整洁。大力开展机关环境卫生整治工作，建立“整洁机关”创建评价体系和科室卫生评价标准，全面清理机关卫生，强化监督管理，着力整治机关环境“脏乱差”问题，努力打造干净舒适的办公环境。

　　——工作干劲更加有力。建立健全首问负责制，切实转变工作作风，礼貌接待、引导来访人员；坚持互帮互助，完善奖先惩后激励机制，建立工作正负面清单，杜绝工作推诿扯皮现象，营造团结奋进的干事氛围。

　　——办公环境更加优美。深入推进机关绿化美化工作，整合项目开展机关园林规划设计等工作，提升机关绿化率。通过科学配置绿化苗木，定期对机关绿化乔、灌、草等植物进行养护，打造环境优美的林家花园。

　　——学习氛围更加浓厚。开展写作、演讲、知识竞答“三项技能比赛”等活动，培养一批专业技术型、管理型和综合型人才。设置阅读角、摄影展、xx文化墙等，定期更新有关作品，不断丰富干部职工文化生活。

　　——干部队伍更加纯洁。端正干部职工三观，构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效机制，深化标本兼治，构建良好政治生态。加强内部监督和外部社会监督，着力纠治“躺平式、内卷化、看戏人，拖延症、行政化、摆烂性，部门化、家长制……