对提振官兵精气神的几点思考

毛泽东同志强调：“人是要有点精神的”。他在分析朝鲜战争时深刻指出：“志愿军打败美国佬，靠的是一股气，美军不行，刚多气少。”实践证明，无论是一个民族还是一支军队，气多则盛，气少则衰；气盛则生，气衰则亡。精气神事关部队形象，事关部队建设全局，事关战斗力水平，事关有效履行职责使命。抓好基层精气神建设，必须把它作为一项全局性基础性经常性工作常抓不懈，不断推动部队建设上层次上质量。总队首长到基层检查指导工作时，也多次提到官兵精气神的问题。然而，精气神缺失的问题在部分单位还比较突出，一些难点问题还没有得到很好地解决，一定程度上制约了基层全面建设和整体水平的提高。近日，围绕精气神缺失问题及其原因这一主题对所属基层中队进行了深入调研，形成了一些思考。
一、官兵精气神缺失的表现
从调查了解的情况看，基层在精气神方面还存在许多问题，主要表现在以下几个方面：
表现之一：思想消极，干劲不足。从掌握的情况看，部分官兵的世界观、人生观、价值观还存在一定偏差，贪图享乐，盲目攀比，对为什么想当兵，当兵为了谁认识不清，理想信念弱化，认为当兵苦、当兵累，当兵吃亏，精神状态低迷，缺乏工作激情和活力，当一天和尚撞一天钟，上课走神，训练没士气，工作没精神。
表现之二：责任心差，作风漂浮。现在一些基层官兵，个人形象差，警容不整、警姿不挺，纪律和法规意识不强，自由散漫，作风不实，士气不振，关心个人事务多，考虑部队建设少，履职不尽责，出工不出力，人浮于事，“混日子”的问题依然存在，工作标准低，粗枝大叶，不用心，不尽心，不认真，不细致，工作只求过得去不求过得硬。
表现之……