浅议物流企业的企业文化建设

　　摘要：现代物流是一种观念上的革命。纵观中国的市场和物流企业的发展，可以发现，缺少良好的物流文化。物流企业文化的建设需要精心地设计，有耐心、有眼光地培育。笔者认为在现实中，物流过程是“实”的，物流文化是“虚”的，虚实结合才能真正发挥出物流企业的作用，促进经济的良好发展。本文从理论和实践两方面分别进行论述。
　　关键词：物流 文化 建设
随着商品经济的发展，企业之间在激烈的市场竞争中彼此之间的差距越来越小，时至今日竞争的已不是商品、产地或是服务，而是竞争的企业文化。企业文化就如同一根根脊梁，撑起了真正优秀的公司的命脉。随着全国、全球市场化的不断发展，物流企业承担起来一根根血管的作用，将商品运输到世界的任何一个地方。但是与此同时由于活动范围的宽广、人员流动性的不断加强，物流企业如何能够建立起来自己的一套体系内涵完善的企业文化成为了许多物流企业纷纷关注的问题。
随着全球经济的不断发展，西方国家的连锁物流、配送制和代理制等形式已几近成熟，物流企业文化也渐渐渗透在每一个角落。毫不夸张地说，一个没有良好文化的物流企业肯定是永远长不大的物流企业，一个长大了没有健康文化的物流企业，不但营养不良，而且风雨飘摇。有文化的企业未必都成功，但没有文化的企业注定不会成功。 谈到企业文化很多人以为就是喊喊口号、写写汇报，墙上挂挂标语，但其实远非如此。
对于业务面积达到国土面积73%的XX销售公司而言，打造一个具有时代内涵同时又具有中国石油企业特色的企业文化具有更加重要的实际意义。XX销售公司作为大区公司承担着辖区炼厂后路畅通和市场稳定供应的重任，从所发挥的作用来看也是一家物流特点极为鲜明的石油物流企业。因此，对于XX销售公司而言，企业文化的建设与物流企业文化……