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基层检察院队伍建设路径探索

10-29 笔杆子素材库
基层检察院是整个检察机关的基础,更是保障改革开放,维护社会稳定和促进经济发展的重要力量。随着我国民主法制化进程的加快,作为基层检察机关,进一步发挥职能作用,贯彻“立检为公,执法为民”的本质要求,切实把当前开展的政法干警核心价值观教育实践活动与“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动引向深入,关键是以人为本,求实创新,狠抓队伍建设,努力建设一支大局观念鲜明,执法公正严明,工作高效文明,自身清正廉明的高素质、专业化的检察队伍。
  一、努力抓住队伍建设的关键——领导班子建设
  领导班子建设是队伍建设的核心,只有优秀的班子,才能带出优秀的队伍,开创一流的业绩。
  (一)提高领导班子成员的自身素质。所谓强将手下无弱兵,只有政治素质和业务素质卓越的领导班子,才能造就和培养出一流的检察队伍。为此,一是强化领导班子政治理论学习,增强政治理论学习的实效性,要使政治学习形成制度,切忌走过场,图形式,或工作忙了撒手一边,工作闲了敷衍。通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,全面提高班子成员的理论素养。党组成员在领会实质,掌握精髓的基础上,使之潜入大脑,最终落在行动,用在实际。在政治理论学习的同时,通过实事求是的自我对照,真诚的改正或改进思想,达到了自身政治意识、大局意识、宗旨意识和服务意识提高与增强。二是强化业务知识学习。领导班子处在业务领导地位,必须时刻加强业务学习,除娴熟掌握各种法律法规外,还要广泛学习市场经济知识,科技知识等,要通过办案实践,进一步提高业务水平和能力。三是注重学习交流与考察,通过学习先进检察院的先进经验,开阔眼界,拓宽思路,不断提高领导能力与决策水平。
  (二)加强领导班子的民主集中制建设。合则有力,分则软弱,民主集中制建设搞好了,班子才能坚强有力,整体效能才能发挥出来。一是坚持党组和检察委员……



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