党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展_，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实_精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。作风建设关乎党的形象，关乎人心向背。_是中国共产党刀刃向内、自我革命的鲜明标志，是新时代作风建设的“金色名片”。面对新形势新任务，必须深刻认识到作风建设是关乎党的执政根基、关乎事业兴衰成败的关键工程，必须坚持“深学、细查、实改”同向发力，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲推动_精神落地生根，为奋进新征程提供坚强的作风保障。
一、以“深学”为本，筑牢忠诚之魂，确保学有质量。学习是认知的起点、行动的基石。_精神蕴含的不仅是纪律要求，更是党性与人民性的高度统一。只……略…… 对“学用脱节”现象开展专项督查。开展“作风建设示范创建”活动，选树“学思践悟标兵，通过事迹宣讲、经验交流等形式，形成“关键少数带动绝大多数”的示范效应。
二、以“细查”为重，筑牢党性之基，确保查有力度。监督是权力正确运行的根本保证。当前“四风”问题隐形变异、花样翻新，必须发扬斗争精神，以“显微镜”查病灶、以“探照灯”找隐患，让违纪行为无处遁形。一是要靶向精准施策，紧盯重点领域。围绕“权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集”领域，制定《重点环节廉政风险防控指南》，建立“三张清单”（权力清单、风险清单、防控清单）。针对“四风”新变种，二是要严查“隔空送礼”，联合邮政管理部门建立“特殊快递报备制度”，运用大数据筛查异常物流信息；整治“违规吃喝”，推行公务接待“扫码溯源”管理，在内部食堂安装高清摄像头，建立“一顿饭、三核查”机制（核查人员、事由、标准）；纠治“数字形式主义”，开展政务APP清理行动，撤销重复填报系统32个，建立“指尖留痕”负面清单15条。三是要织密监督网络，形成震慑效应。强化“一把手”监督，实施“三重一大”事项全程纪实制度，建立领导干部“廉政活页夹”，动态更新个人事项报告、信访举报、审计问题等12类信息；深化“下沉监督”，组建作风建设暗访组，采取“四不两直”方式检查办公用房、公务用车使用情况，对超标问题实行“黄橙红”三级预警；拓展“群众监督”。四是要创新技术赋能，提升监督质效。建设“智慧监督平台”，整合公车GPS轨迹、公务消费发票、税务发票底账等数据，设置“超标接待”“异地消费”等预警模型。建立“四风”问题线索“双移交”机制（向纪委监委移交问题、向责任单位移交整改建议），形成“发现—交办—整改—反馈”闭环。
三、以“实改”为要，筑牢为民之情，确保改有成效。整改成效是检验作风建设的试金石。必须坚持问题导向、结果导向，以“钉钉子精神”一抓到底，让群众真切感受到党风政风之变。一是立行立改解决突出问题。建立“三色管理”机制，红色问题（群众反映强烈），实行“领导包案+专班推进”，如针对“文山会海反弹”，明确文件不超过8页、会议时长控制在90分钟内；黄色问题（反复发生），开展“清零行动”，如对违规发放津补贴问题，建立“三步追溯法”（查资金来源、审批流程、发放依据）；蓝色问题（苗头倾向），运用“第一种形态”开展提醒谈话。二是标本兼治健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，针对“吃公函”问题，出台《公务接待“十个严禁”》，推行“一函三单”制度（接待公函、审批单、菜单、结算单）；针对“躺平式干部”，制定《不作为慢作为问责办法》，建立“效能指数”考评体系；针对“新官不理旧账”，开展历史遗留问题攻坚行动，建立“责任追溯”和“限时办结”双机制。三是践行宗旨彰显为民担当。开展“作风建设惠民行动”，政务服务提质，推行“局长走流程”活动，领导干部以办事群众身份体验流程，推动“减材料26项、缩时限58%”；民生难题攻坚，建立“民情直通车”机制，针对群众反映的“上学难”“就医难”等问题，实施“十大民生实事”，新增学位1.2万个、改造老旧小区45个；基层减负增效，制定《社区工作准入清单》，取消重复报表63项，推行“多考合一”，基层迎检负担减少40%。
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