　　目录/提纲：……

　　一、锚定目标、真抓实干，一季度工作取得显著成效

　　（一）审判执行质效稳步提升

　　一是核心指标持续优化

　　二是均衡结案成效显著

　　三是案件质量全面提升

　　（二）司法改革向纵深推进

　　一是智慧法院建设成效显著

　　二是诉源治理持续深化

　　三是审判权运行机制改革落地见效

　　（三）服务大局精准有力

　　一是护航经济高质量发展

　　二是助力生态环境治理

　　三是保障民生福祉

　　（四）队伍建设全面加强

　　一是政治建设持续强化

　　二是能力素质显著提升

　　三是纪律作风更加过硬

　　二、直面问题、精准施策，切实解决工作中的短板弱项

　　（一）审判执行质效仍有提升空间

　　（二）司法改革推进不够均衡

　　（三）服务大局的主动性和精准性有待增强

　　（四）队伍建设面临新挑战

　　三、凝心聚力、攻坚奋进，确保二季度工作取得新突破

　　（一）聚焦主责主业，全力提升审判执行质效

　　一是狠抓案件质量

　　二是强化执行攻坚

　　三是推进均衡结案

　　（二）深化司法改革，全面提升司法效能

　　一是加快智慧法院建设

　　二是深化诉源治理

　　三是完善审判权运行机制

　　（三）服务中心大局，精准提供司法保障

　　一是护航经济高质量发展

　　二是助力生态环境治理

　　三是保障民生福祉

　　（四）加强队伍建设，锻造过硬法院铁军

　　一是强化政治建设

　　二是提升司法能力

　　三是深化纪律作风建设

　　（五）强化监督管理，确保工作落实见效

　　一是压实责任链条

　　二是加强督导检……

　　市中级法院党组书记在全院2025年第一季度工作态势分析讲评会上的总结讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开2025年第一季度工作态势分析讲评会，主要任务是深入贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省委、市委政法工作会议和全国高级法院院长会议精神，总结一季度工作成效，分析存在问题，部署下一阶段重点任务。刚才，各部门负责同志汇报了工作进展，分管院领导作了点评，讲得都很好。下面，我代表院党组讲三点意见。

　　一、锚定目标、真抓实干，一季度工作取得显著成效

　　今年以来，全市法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“公正与效率”主题，紧紧围绕市委“四高四争先”战略部署，以“案件质量提升年”为抓手，统筹推进审判执行、司法改革、服务大局、队伍建设等各项工作，实现了首季“开门红”。

　　（一）审判执行质效稳步提升

　　一是核心指标持续优化。一季度，全市法院受理各类案件XX件，同比下降XX%；审结XX件，同比上升XX%；结案率XX%，同比提升XX个百分点；一审服判息诉率XX%，同比提升XX个百分点；执行到位金额XX亿元，同比增长XX%。特别是在“豫剑执行”专项行动中，全市法院执结案件XX件，执行到位金额XX亿元，拘传拘留被执行人XX人次，纳入失信名

　　……略……　

　　发展。聚焦“三十工程”，建立重点项目司法保障机制，一季度审结涉企案件XX件，涉案金额XX亿元。市中院出台《服务保障新质生产力发展的实施意见》，设立知识产权巡回法庭，审理涉科技创新案件XX件，依法保护“XX大数据产业园”等重点项目知识产权。XX法院开展“法官进企业”活动，为XX家企业提供法律风险提示，帮助企业避免损失XX万元。

　　二是助力生态环境治理。深入贯彻黄河流域生态保护和高质量发展战略，设立黄河流域巡回法庭，一季度审结环境资源案件XX件，判处生态修复金XX万元。XX市法院审理的XX公司非法采砂案，判决被告承担生态修复费用XX万元，并在黄河滩区补种树木XX亩；XX县法院建立“XX生态修复基地”，通过“补种复绿”“增殖放流”等方式，实现生态环境修复与司法审判的有机结合。

　　三是保障民生福祉。开展“小标的案件集中执行”专项行动，执结涉民生案件XX件，执行到位金额XX万元。XX县法院成立道路交通事故一体化处理中心，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，一季度快速处理交通事故纠纷XX件，平均处理周期缩短至XX天；XX区法院设立“法护未来”青少年保护基地，审理未成年人案件XX件，发出家庭教育令XX份，切实保护未成年人合法权益。

　　（四）队伍建设全面加强

　　一是政治建设持续强化。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办政治轮训班XX期，开展“忠诚教育月”活动，组织干警参观红色教育基地XX次，进一步筑牢政治忠诚。

　　二是能力素质显著提升。实施“青蓝工程”，开展“岗位大练兵”活动，一季度组织庭审观摩XX场、文书评比XX次、业务竞赛XX场。市中院举办“法官讲堂”XX期，邀请专家学者授课，提升干警专业能力；XX县法院推行“老带新”机制，由资深法官指导年轻干警，促进审判经验传承。

　　三是纪律作风更加过硬。严格落实中央八项规定精神，开展司法作风专项整治，查处违纪违法案件XX件，给予党纪政务处分XX人。建立“廉政风险防控清单”，对XX个重点岗位、XX个关键环节进行风险排查，制定防控措施XX条，确保司法廉洁。

　　二、直面问题、精准施策，切实解决工作中的短板弱项

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前工作还存在一些突出问题：

　　（一）审判执行质效仍有提升空间

　　案件质量不够稳定。一季度发改案件同比下降XX%，但个别基层法院发改率仍高于全省平均水平；部分案件事实认定不清、法律适用错误，裁判文书说理不充分。执行工作存在短板。执行到位率XX%，低于全省平均水平；终本案件管理不够规范，个别案件存在“程序空转”现象；涉执信访案件化解不力，一季度_访同比上升XX%。均衡结案压力较大。部分基层法院季度末突击结案，导致案件质量波动；长期未结案件清理进展缓慢，个别案件超审限未结。

　　（二）司法改革推进不够均衡

　　智慧法院应用不充分。部分干警对在线诉讼平台使用不熟练，电子卷宗深度应用率仅为XX%；区块链、人工智能等新技术应用较少，智慧审判系统功能尚未完全发挥。诉源治理成效不明显。诉前调解案件占比XX%，低于全省目标；个别法院对多元解纷机制重视不够，与基层组织联动不足，矛盾纠纷源头预防化解能力有待提升。审判权监管存在薄弱环节。院庭长监管职责落实不到位，“四类案件”监管率仅为XX%；随机分案制度执行不严格，指定分案比例偏高。

　　（三）服务大局的主动性和精准性有待增强

　　服务新质生产力措施不够具体。对知识产权保护、科技创新等领域的司法需求研究不深，缺乏针对性举措；涉企案件审理周期较长，平均审理天数达XX天，影响企业发展。生态环境司法保护力度不足。环境资源案件类型单一，刑事、民事、行政“三合一”审判机制运行不畅；生态修复资金管理使用不规范，部分案件判决后修复措施落实不到位。民生司法保障存在短板。涉民生案件执行力度不够，小标的案件执结率仅为XX%；未成年人案件专业化审判水平不高，心理疏导、跟踪帮教等措施落实不到位。

　　（四）队伍建设面临新挑战

　　人员结构不合理。基层法院法官断层问题突出，员额法官平均年龄XX岁，年轻干警占比不足XX%；复合型人才短缺，知识产权、环境资源等领域专业法官较少。司法能力有待提升。部分干警对新类型案件、复杂疑难案件的审理能力不足，庭审驾驭、文书写作等基本功不扎实；调研能力薄弱，一季度报送案例、调研文章数量同比下降XX%。纪律作风问题仍有发生。个别干警存在 ……