XX市国资委牢牢坚持党对国有企业的全面领导这一根本原则，把党的领导贯穿于深化地方国资国企改革各方面全过程，推动企业党的建设与生产经营深度融合，加强国有企业领导班子和干部人才队伍建设，切实发挥高质量党建的引领保障作用，推动XX市国有企业改革深化提升行动走深走实，促进市属企业高质量发展。截至202x年11月底，资产总额1.25万亿元，同比增长21.93%，实现营业收入1694.66亿元，同比增长12.97%，利税总额105.32亿元，同步增长9%，做强做优做大国有资本和国有企业的工作成果含金量十足。
引领企业坚持正确政治方向，推进党的领导与完善公司治理深度融合。XX市国资委与市委组织部联合印发《关于市属企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实作用，推动了企业党委和其他治理主体的权责统一。17家市属企业及其523家权属企业完成了“党建入章”，所有市属企业均实现党委书记、董事长“一肩挑”，市属企业专职副书记实现应配尽配。市属企业都进一步完善了党委研究决定事项、前置研究讨论事项及负面事项“三张清单”和企业“三重一大”议事决策制度，建立动态调整机制，并推动向二级及以下独立法人企业延伸制定。《关于加强和改进市属混合所有制企业党建工作的指导意见（试行）》的制定，为不同类型的混改企业党建工作提供制度指导，把党的建设工作融入国有企业改革发展的全过程。在市属企业开展创新驱动高质量发展“八大专项行动”，突出党建引领，坚持强根铸魂，更加紧密地把党建工作贯穿于企业改革发展全过程。将市属企业党建工作纳入全市党的建设工作体系以来，XX市国资委积极推进班子成员“一岗双责”有效落实，统一规范党建工作标准。在XX市国资委指导下，市属企业党委配强党建工作领导力量，党委专职副书记实现应配尽配，人事管理和基层党建“一个部门抓、一个领导管”，同时，实施党支部书记素质提升五年规划，开展优秀党支部书记经验交流，组织市属企业党务干部专题培训班，广泛宣传典型事迹，以身边人、身边事激励广大干部职工干事创业的热情。
推进党建工作与生产经营深度融合，助力企业实现科技自立自强。多家企业党组织在助力企业转型升级、技术攻坚、提高效益等方面发挥“牛鼻子”作用，推动党员在生产一线、科研创新等方面打头阵、当先锋。调研组了解到，XX轨道交通集团牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。坚持把支部建在项目上，让红旗飘在工地上，紧扣提速增效项目建设工作主线，在生产建设运营一线成立2个临时党委、19个项目党支部、16个临时党支部、11个车站党支部，组建6个党建联盟，全力推动党建进工地、进车站、进车间，凝聚红色力量，赋能项目提质提效，以党建资源大融合带动轨道交通事业大发展。围绕项目攻坚、科研攻关、片区开发、市场开拓等轨道交通全产业链项目，设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”，组建“党员突击队”，“两优一先”“三牛先锋”、发展党员向基层一线倾斜，激励党员职工担当作为、干事创业，全面锻造新时代地铁铁军。认真落实市国资委“深融双创”党建品牌战略，以品牌建设理念提升党组织政治功能和组织功能，打造兼具创新性、示范性、实效性的党建品牌体系，培育出百余个各具特色的基层党建品牌，入选全国“国企党建品牌建设优秀案例”，获评“山东省企业党建品牌示范单位”。山东金钟科技集团、山东小鸭冷链成功入选“省科改专项行动”，“双百企业”二机床集团、“科改示范企业”冶金科学院在国务院国资委202x年年度考核中取得优秀等次，XX国资国企改革入选国务院国资委“国有企业改革深化提升行动”典型案例。各大企业把科技自立自强作为发展的战略支撑，紧跟国家发展战略和行业发展主航道，攻坚克难、开拓创新，用丰硕的科技成果推动民生保障、产业发展、改革创新。
实施人才强企战略，培育发展新动能新优势。在企业改革发展领域，XX市国资委联系包挂企业制度，推进解决市属企业改制重组历史遗留问题。加大资金扶持力度，逐步将国有资本经营预算资金的80%以上投入战略新兴产业和创新项目；积极盘活存量资产，采取基础设施领域不动产投资信托基金、依法转让、引进战略投资者等方式，有效盘活存量资产，带动新增投资。在弘扬企业家精神方面，尊重企业家价值，开展青年企业家“薪火”培养行动，加大青年人才选培力度；连续四年组织开展“国企三牛先锋”“国企楷模”评选，既给精神奖励也给物质奖励，让企业各类人才充分感受尊重尊崇。通过强化政策支撑，对市属企业引进高层次人才、高技能人才产生的专项投入等，视同当年实现利润考核；对引进和培养的高层次人才、科研攻关团队实施工资总额单列，加大企业人才激励力度。企业在党委政府的引导、号召下，弘扬企业文化，勇担社会责任，全力保障强省会建设。在保障强省会建设方面，市属国企在202x年度参与和承担深化新旧动能转换、推动绿色低碳高质量发展重大项目256项，完成了济泺路穿黄隧道、凤凰黄河大桥、齐鲁黄河大桥等重点跨黄工程，主力军先锋队作用发挥明显。在培育发展新动能新优势方面，聚焦四大主导支柱产业（大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康），明确创新发力方向，推动资金、人才、设备、政策向重点企业、重点项目倾斜，市属企业建立研发投入刚性增长机制，以202x年为基数，明确要求研发投入强度年均增幅原则上不低于12%。
实施“深融双创”工程，以高质量党建引领市属企业高质量发展
XX市国资委认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持服务生产经营不偏离，围绕持续推进党的建设与国企改革发展深度融合，坚持业务工作创一流、党建工作创品牌，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献国资国企力量。
坚持政治统领不动摇，推进国企发展与服务全市工作大局深度融合。XX市国资委坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，抓实创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作全过程，指导谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展，在抢险救灾、服务民生中彰显了国企担当，发挥了市属企业“压舱石”“稳定器”作用。坚持把学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为“必修课”，牢记重要嘱托，牢记国企使命，扎实提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持市属企业改革发展的正确政治方向。
坚持“两个一以贯之”不偏离，推进党的领导与完善公司治理深度融合。在具体的公司治理工作中，XX市国资委制发章程样本示范，督导17家市属企业及符合条件的权属企业全部完成“党建入章”。推动“双向进入、交叉任职”，目前市属企业均实现党委书记、董事长“一肩挑”，全部建立“一岗双责”机制。202x年，指导市属企业全面建立党委研究决定事项、前置研究讨论事项及负面事项“三张清单”；202x年，开展市属国有企业党建突出问题专项整治，开展“三张清单”贯彻执行情况自查整改，建立“三张清单”动态优化调整机制。202x年以来，在市属企业开展党的领导融入公司治理对标提升行动，把坚持党的全面领导贯穿企业治理各方面，探索完善深度融合路径，推动形成企业治理合力，更好发挥企业党委把关决策作用，更好把制度优势转化为治理效能。
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