县级烟草局办公室党建工作：实践、问题与提升路径

　　目录/提纲：……

　　一、党建工作在县级烟草局的重要意义

　　二、县级烟草局办公室党建工作实践探索

　　三、县级烟草局办公室党建工作现存问题

　　四、县级烟草局办公室党建工作改进策略

　　五、县级烟草局办公室党建工作展望

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　　县级烟草局办公室党建工作：实践、问题与提升路径

　　一、党建工作在县级烟草局的重要意义

　　1．党组织的引领作用

　　在县级烟草局的发展进程中，党组织发挥着至关重要的引领作用。首先，在确保政策落实方面，党组织犹如精准的导航仪，确保烟草局的各项工作严格遵循国家法律法规以及行业政策要求。通过深入学习和解读政策文件，将上级精神准确传达至每一位员工，使烟草局在专卖管理、市场营销等各个业务环节都能依法依规开展工作，避免出现违规操作，维护行业的健康稳定发展。

　　同时，党组织密切关注行业动态，敏锐捕捉市场变化趋势和行业改革方向。凭借对行业信息的深入研究和分析，为县级烟草局制定科学合理的发展战略提供有力支撑，助力其在激烈的市场竞争中找准定位，把握发展机遇。

　　此外，党组织还是提升企业内部凝聚力的强大引擎。通过开展各类党建活动，如主题党日、党员志愿服务等，增强员工之间的沟通与协作，营造团结奋进的工作氛围。在党组织的引领下，全体员工心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力，为实现县级烟草局的发展目标共同努力。

　　2．对行业发展的推动

　　党建工作是县级烟草局在行业竞争中保持优势的重要法宝。党员作为烟草局的核心力量，发挥着先锋模范作用。在日常工作中，党员们始终保持高度的责任感和敬业精神，以高标准严格要求自己。在专卖管理工作中，党员执法人员冲在一线，严格执法、公正执法，有力打击了涉烟违法犯罪行为，维护了市场秩序；在市场营销工作中，党员客户经理积极开拓市场，为零售客户提供优质服务，带动了销售业绩的提升。他们的榜样力量激励着身边的同事，形成了比学赶超的良好氛围，推动了整体业务水平的提高。

　　党建工作对塑造良好的行业形象也有着积极影响。通过开展党建活动，县级烟草局积极履行社会责任，参与公益事业，如扶贫帮困、环保行动等。这些举措不仅展现了烟草行业的担当，也提升了社会对烟草局的认可度和美誉度。同时，党建工作强调廉洁自律、诚信经营，促使烟草局在行业内

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　　复兴中国梦的信心。在工作态度上，员工们的责任感和使命感明显增强，工作积极性和主动性得到了极大的提高。他们以更加饱满的热情投入到工作中，勇于担当、乐于奉献，为推动县级烟草局的发展贡献自己的力量。

　　3．严肃党内生活，夯实党的建设

　　县级烟草局办公室深刻认识到严肃党内政治生活对于夯实党的建设的重要性，采取了一系列措施来规范党内政治生活，加强党内民主监督。

　　严格执行“三会一课”制度是规范党内政治生活的关键。办公室制定了详细的“三会一课”计划，明确会议和党课的时间、内容和要求。定期召开支部党员大会，传达党的重要文件和会议精神，讨论决定支部的重大事项；按时召开支部委员会，研究分析党建工作和业务工作中的问题，制定工作计划和措施；认真组织党小组会，组织党员开展学习讨论，交流思想和工作情况。同时，邀请领导干部、专家学者和先进模范人物讲党课，提高党员的政治素质和理论水平。

　　在党内民主监督方面，办公室积极营造民主氛围，鼓励党员充分发表意见和建议。设立意见箱和电子邮箱，拓宽党员反映问题的渠道。定期召开民主生活会和组织生活会，党员之间开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，提出改进措施。同时，加强对党员领导干部的监督，严格执行述职述廉、个人重大事项报告等制度，确保党员领导干部廉洁从政。

　　此外，办公室还注重加强党内制度建设，完善党内各项规章制度，用制度管人管事。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。

　　通过这些举措，县级烟草局办公室严肃了党内政治生活，加强了党内民主监督，提高了党员的党性修养和组织纪律性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为推动党建工作和各项业务的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　4．激发党建活力，促进业务发展

　　县级烟草局办公室积极探索党建与业务融合的有效途径，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建引领业务发展，实现了党建与业务同频共振、互促共进。

　　在实际工作中，办公室围绕业务工作重点，找准党建工作的切入点和着力点。例如，在卷烟销售工作中，成立党员先锋队，发挥党员在市场开拓、客户服务等方面的先锋模范作用。党员客户经理主动深入市场，了解客户需求，为零售客户提供个性化的经营指导，帮助他们提升经营能力和盈利水平。同时，通过开展党员与零售客户“一对一”帮扶活动，解决客户在经营中遇到的实际困难，增强了客户对烟草局的信任和满意度，有力推动了卷烟销售业务的增长。

　　在专卖管理工作中，党员执法人员带头严格执法、文明执法。他们积极参与市场整治行动，加大对涉烟违法犯罪行为的打击力度。通过建立党员责任区，加强对重点区域、重点部位的监管，有效维护了市场秩序。此外，党员还积极开展法律法规宣传活动，向零售客户和消费者普及烟草专卖法律法规知识，提高他们的守法意识。

　　党建工作的深入开展也带来了一系列亮点成果。在党建引领下，县级烟草局的市场占有率稳步提升，卷烟销售结构不断优化。同时，专卖管理工作成效显著，涉烟违法案件数量明显下降，市场净化率进一步提高。在党建活动方面，形成了具有特色的“党建+业务”工作模式，如“党建+市场监管”“党建+客户服务”等，为其他部门提供了借鉴和参考。这些成果不仅体现了党建工作对业务发展的强大推动作用，也展示了县级烟草局办公室在党建与业务融合方面的积极探索和实践成效。

　　5．创新党建方式，提高工作效能

　　在数字化时代背景下，县级烟草局办公室积极顺应潮流，在党建工作方法上大胆创新，充分利用新媒体平台和现代信息技术，为党建工作注入新的活力，有效提高了党建工作效能。

　　办公室搭建了党建新媒体平台，整合微信公众号、抖音短视频等多种新媒体渠道。通过微信公众号定期推送党的理论知识、行业党建动态、先进党员事迹等内容，以图文并茂、生动有趣的形式呈现，方便员工随时随地学习。同时，利用抖音短视频平台制作发布党建主题短视频，如红色故事讲解、党员风采展示等，以新颖的传播方式吸引员工关注，激发学习兴趣。这些新媒体平台打破了传统党建学习在时间和空间上的限制，使党建知识的传播更加广泛、及时。

　　此外，办公室引入了线上党建学习系统，借助大数据、人工智能等技术，实现个性化学习和精准化管理。该系统根据员工的学习进度、知识掌握情况等，为每位员工量身定制学习计划和推荐学习内容。同时，通过在线测试、答题竞赛等互动形式，增强员工的参与感和学习积极性。系统还能对员工的学习数据进行分析，为党组织了解员工学习情况、调整教学策略提供有力依据。

　　在组织生活方面，办公室开展了线上线下相结合的模式。对于一些因工作原因无法现场参加会议的党员，通过视频会议系统实现远程参会，确保党员能够及时参与组织生活，发表意见和建议。同时，利用线上平台开展主题党日活动，如线上红色文化展览参观、线上志愿服务活动等，丰富了组织生活的形式和内容。

　　这些创新的党建工作方法带来了显著的积极效果。一方面，党建工作的吸引力和感染力大大增强，员工参与党建活动的积极性和主动性明显提高。新媒体平台和线上学习系统的便捷性和趣味性，让党建学习不再枯燥乏味，成为员工日常工作生活中的一部分。另一方面，党建工作的效率和质量得到提升。通过精准化管理和数据分析，党组织能够更好地了解党员需求，有针对性地开展工作，提高了党建工作的针对性和实效性。同时，线上线下相结合的组织生活模式，确保了党员参与度，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　三、县级烟草局办公室党建工作现存问题

　　1．组织建设的不足

　　在县级烟草局办公室党建工作推进过程中，组织建设方面存在一些亟待解决的问题。首先，党组织设置不够科学合理。随着烟草局业务的不断拓展和变化，部分基层党组织的覆盖范围未能及时调整，导致一些工作领域出现党组织“空白点”，无法有效发挥党组织的引领作用。同时，党组织层级过多，信息传递和决策执行效率受到影响，降低了党组织的工作效能。

　　党员队伍结构也存在一定问题。年龄结构上，呈现出老龄化趋势，年轻党员占比较低，新鲜血液补充不足，导致党员队伍缺乏活力和创新精神。知识结构方面，部分党员的专业知识和技能与烟草行业快速发展的需求不匹配，在应对新业务、新技术时显得力不从心。

　　此外，组织活动开展面临诸多困难。一方面，由于工作任务繁重，党员参与组织活动的时间难以保证，导致活动参与度不高。另一方面，活动经费有限，限制了活动形式和内容的丰富性，难以满足党员多样化的需求。这些问题不仅影响了党组织的凝聚力和战斗力，也对党建工作的深入开展造成了阻碍。

　　2．党风廉政建设的挑战

　　县级烟草局办公室在党风廉政建设方面面临着一系列挑战。廉政教育方面，教育形式较为单一，多以集中学习文件、观看警示教育片为主，缺乏创新性和吸引力，难以充分调动党员干部的学习积极性，导致教育效果大打折扣。而且教育内容针对性不足，未能紧密结合烟草行业特点和岗位实际，使 ……