市烟草专卖局纪检组长民主生活会个人对照检查材料

　　市烟草专卖局纪检组长民主生活会个人对照检查材料

　　一、主题教育专题民主生活会整改成果回顾

　　1.理论武装强化与政治素养提升

　　在过去的一段时间里，我始终将强化理论武装视为提升政治素养的关键路径，通过多维度、深层次的学习实践，取得了较为显著的成果。

　　在学习形式上，我积极追求多元化。不仅深入研读党的经典著作，如《共产党宣言》《论共产党员的修养》等，从理论根源上汲取养分，深刻领会马克思主义的基本原理和共产主义的崇高理想；还密切关注时事政治，每日定时浏览权威新闻媒体平台，及时了解国内外重大政治事件和政策动态，确保自己的思想与时代发展同频共振。同时，积极参与各类线上线下的专题讲座和培训课程，聆听专家学者的深入解读，拓宽理论视野。

　　理论联系实际是我学习过程中秉持的重要原则。我积极参与单位组织的各类研讨活动，围绕烟草行业的发展方向、党风廉政建设等主题展开深入探讨。在研讨中，我结合自身工作实际，分享对理论的理解和应用思路，与同事们相互交流、相互启发。例如，在探讨如何将党的群众路线贯彻到烟草专卖管理工作中时，我提出要增强服务意识，主动倾听零售户的诉求，切实解决他们在经营过程中遇到的困难。这一观点得到了大家的广泛认同，并在实际工作中得到了有效应用。

　　为了确保学习的持续性和系统性，我建立了长效学习机制。制定详细的学习计划，明确每周的学习内容和目标，并定期进行总结和反思。同时，养成撰写学习心得的习惯，将学习过程中的所思所想、所感所悟记录下来，不断深化对理论的理解和认识。通过这种方式，我不仅提高了自己的政治敏锐性和鉴别力，能够准确把握政治方向，还增强了运用理论指导实践的能力，在工作中更加坚定地贯彻党的路线方针政策，为推动烟草事业的高质量发展贡献自己的力量。

　　2.作风建设加强与工作效能提高

　　在作风建设与工作效能提升方面，我积极投身于干部人事、劳资管理、党建及工会等多项工作，通过一系列切实有效的举措，取得了令人瞩目的进展。

　　在干部人事工作中，我深知责任重大，始终秉持公正、公平

　　……略……　

　　，网络上出现了部分曲解和质疑的_，我未能迅速做出反应，导致负面舆论在一定范围内传播，对行业形象造成了不良影响。这反映出我在日常工作中，对yq监测和分析不够深入，缺乏从政治高度审视问题的敏锐洞察力，未能及时将潜在的舆论危机扼杀在萌芽状态。

　　在执行上级决策部署方面，也存在打折扣的现象。尽管内心深知坚决贯彻上级指示的重要性，但在实际工作中，当面临一些具体困难和矛盾时，有时会过于考虑本单位的实际情况，对决策部署的执行不够坚决彻底。例如，在推进一项旨在优化烟草市场布局的工作任务时，由于部分地区存在利益纠葛和执行难度，我没有全力以赴地推动工作落实，导致工作进度滞后，未能达到预期效果。这种行为不仅影响了整体工作的推进，也削弱了上级决策部署的权威性和严肃性。

　　党内政治生活方面，我也存在态度不够严肃认真的问题。虽然能够按时参加党内组织生活，但在批评与自我批评环节，有时存在避重就轻、流于形式的情况。没有真正做到刀刃向内，深刻剖析自身存在的问题，对其他同志的批评也缺乏深度和辣味，未能充分发挥党内政治生活红脸出汗、排毒治病的作用。这在一定程度上影响了党内政治生活的质量，不利于党组织的自我净化和自我提高。

　　意识形态工作同样是我工作中的薄弱环节。虽然认识到意识形态工作的极端重要性，但在实际工作中，投入的精力和资源相对不足。对行业内的意识形态风险点排查不够细致全面，缺乏系统的风险预警和应对机制。在组织开展意识形态相关培训和教育活动时，内容和形式较为单一，未能有效提高干部职工对意识形态工作的重视程度和应对能力。这些问题的存在，反映出我在意识形态工作方面的责任意识和工作能力还有待进一步提升。

　　2.党性修养与作风纪律的短板

　　在党性修养与作风纪律方面，我深刻反思自身，认识到存在诸多需要改进的问题，这些问题在不同层面影响着工作和个人形象。

　　面对利益诱惑时，我的党性原则不够坚定。在与供应商的业务往来中，曾有供应商为获取合作机会，私下向我赠送礼品。尽管我当场拒绝，但内心产生了波动，这一细微的心理变化反映出我在党性修养上仍有提升空间。在处理个人利益与集体利益冲突时，有时会不自觉地倾向于个人利益，缺乏大局观和奉献精神。例如在参与一项涉及部门利益分配的工作时，我更多地考虑了本部门的利益，而忽视了整体的协调发展，这种行为不利于团队的团结和工作的推进。

　　纪律执行方面，我存在侥幸心理，对一些纪律规定执行不够严格。在考勤制度上，偶尔会出现迟到早退的情况。有一次参加重要会议，因个人时间安排不当迟到了几分钟，虽然未造成严重后果，但这一行为反映出我对纪律的重视程度不够。在遵守廉洁纪律方面，虽然能够做到基本的廉洁自律，但对身边潜在的廉洁风险点缺乏敏锐的洞察力，未能及时发现和提醒同事。这可能导致一些小的违规行为逐渐滋生，损害单位的廉洁氛围。

　　工作作风不够扎实，存在浮躁情绪和形式主义倾向。对待部分工作任务，我没有深入基层进行实地调研，只是简单听取汇报，导致工作决策与实际情况存在偏差。在制定一份关于市场调研的方案时，由于没有充分了解一线市场的真实情况，方案实施后效果不佳，未能达到预期目标。此外，有时会过于追求表面上的成绩，而忽视了工作的实际效果，使得一些工作浮于表面，无法真正解决实际问题。

　　廉洁自律意识有待加强。在参加一些公务活动时，对于超标准接待的情况，没有坚决拒绝。有一次外出调研，当地接待单位安排了超出标准的住宿和餐饮，我虽提出异议，但态度不够坚决，没有彻底抵制。这一行为反映出我在廉洁自律方面还不够严格，需要进一步提高对自身的要求。

　　在践行社会主义核心价值观方面，我也存在不足。在日常生活中，没有将核心价值观完全融入言行举止。与他人交往时，有时会因情绪激动说出不文明的话语，没有做到友善待人。在参与社会公益活动方面，积极性不高，参与次数较少，未能充分发挥党员干部的模范带头作用。这些问题提醒我，要时刻以更高的标准要求自己，不断提升党性修养和作风纪律水平。

　　3.担当创新与工作落实的差距

　　在担当意识、创新能力、工作落实及项目建设等方面，我经过深刻反思，认识到存在一些亟待解决的差距和不足。

　　担当意识方面，面对复杂棘手的问题，我有时存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。在处理一起涉及多个部门的历史遗留问题时，由于问题错综复杂，责任界定困难，且涉及多方利益，我担心处理不当会引发矛盾，影响工作关系和个人业绩，因此没有积极主动地牵头协调解决。这使得问题长期搁置，不仅影响了相关工作的推进，也给单位带来了一定的负面影响。这种面对困难退缩的态度，反映出我在担当意识上的欠缺，没有充分发挥领导干部应有的责任和使命感。

　　创新能力上，我习惯于遵循传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和举措。在推进纪检监察工作时，虽然能够完成基本任务，但在运用现代信息技术提升工作效率和质量方面，进展缓慢。例如，在监督执纪过程中，仍然主要依赖传统的人工检查和纸质文档管理，没有充分利用大数据、信息化平台等手段进行精准监督和高效管理。这导致工作效率不高，监督的精准度和覆盖面也受到限制。这种因循守旧的工作方式，使我在面对新形势、新任务时，显得力不从心，无法更好地适应烟草行业快速发展的需求。

　　工作落实方面，存在执行力不足的问题。一些工作部署在传达和安排后，没有得到有效的跟踪和推进，导致部分工作进展缓慢，甚至半途而废。比如在开展一项旨在加强员工廉洁教育的专项活动中，虽然制定了详细的计划和方案，但在实施过程中，由于缺乏有效的监督和考核机制，对各部门的执行情况没有及时跟进，导致活动效果大打折扣，未能达到预期的教育目的。

　　在项目建设中，也暴露出我在统筹协调和推进能力上的不足。在负责一个重要的信息化建设项目时，由于对项目进度把控不够精准，对可能出现的问题预估不足，导致项目多次出现延误。同时，在与其他部门协作沟通方面也存在问题，没有充分调动各方资源，形成工作合力，影响了项目的顺利推进。这些问题的存在，警示我必须深刻反思，努力提升自己的担当意识、创新能力和工作落实能力，以更好地履行职责，推动工作发展。

　　4.全面从严治党责任履行的欠缺

　　在全面从严治党责任的履行上，我虽全力以赴，但冷静反思，仍存在一些不足之处，亟待加以改进。

　　从严治党力度方面，对基层单位的监督检查存在薄弱环节。尽管制定了较为完善的监督检查计划，但在实际执行过程中，由于事务繁杂，未能做到对基层单位的监督检查全覆盖。部分基层单位的监督检查频次较低，导致一些潜在的问题未能及时发现和纠正。例如，在对个别偏远基层站点的检查中，间隔时间较长，使得一些违规操作和纪律松弛现象有了滋生的空间，影响了基层工作的规范性和严肃性。

　　作风建设工作仍需进一步加强。虽然开展了一系列作风建设活动，但在活动的深度和持续性上有所欠缺。部分活动形式大于内容，未能真正触及干部职工的思想深处，导致一些不良作风问题时有反弹。在日常工作中，对一些干部职工存在的庸懒散拖等问题，批评教育多，严肃处理少，未能形成有效的震慑力，使得作风建设的成效不够稳固。

　　监督执纪问责的精准度 ……