目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识产改工作的重大意义
二、聚焦重点任务，以精准举措破除改革堵点
（一）强化思想引领，筑牢产业工人政治灵魂
（二）突出技能提升，锻造产业升级核心动能
（三）完善制度保障，拓宽职业发展通道
（四）加强权益维护，构建和谐劳动关系
（五）深化协同联动，形成改革攻坚合力
三、坚持系统思维，以改革实效赋能高质量发展
1、提高政治站位，压实改革责任
2、坚持问题导向，创新工作方法
3、强化宣传引导，营造良好氛围
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在XX旗推进产业工人队伍建设改革会议上的讲话
同志们：
今天，我们齐聚一堂，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，总结经验、分析形势、部署任务，动员全旗上下以更高站位、更实举措、更强合力，奋力开创XX旗产业工人队伍建设改革新局面。在此，我代表旗委、旗政府，向奋战在各行各业的广大产业工人致以诚挚问候！向关心支持产改工作的各界人士表示衷心感谢！
一、提高政治站位，深刻认识产改工作的重大意义
产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是推动经济高质量发展的核心引擎。XX旗作为传统农牧业大旗和新兴能源基地，正处于转型升级、爬坡过坎的关键期，推进产改工作既是落实党中央决策部署的政治任务，更是破解发展难题、厚植竞争优势的必由之路。
从战略全局看，产改是实现中国式现代化的必然要求。党的二十大报告明确提出“建设知识型、
……略……
持计划。计划2025年举办全旗职工技能大赛，设置农牧机械操作、沙棘深加工等特色项目，激发职工创新热情。
（二）突出技能提升，锻造产业升级核心动能
1.实施“订单式”培训
联合职业院校、龙头企业，针对农牧机械维修、绿色能源运维等紧缺岗位，开展“招生即招工、入校即入企”培养模式。2025年计划培训产业工人5000人次，其中高技能人才占比提升至20%。
2.搭建创新平台
支持企业建立职工创新工作室，对获得自治区级以上创新成果的团队给予最高50万元奖励。推广“浩通能源”产改试点经验，鼓励职工参与技术攻关，2025年力争实现技术革新30项以上。
（三）完善制度保障，拓宽职业发展通道
1.优化薪酬激励机制
推行“基本工资+绩效提成+技能津贴”薪酬体系，高技能人才工资增幅不低于15%。建立企业年金制度，将技能等级与养老保险待遇挂钩。案例：敖能热力公司通过集体协商，明确各岗位工资标准并为职工争取每人每年20xx元奖金，实现“企业发展、职工共享”。
2.畅通晋升路径
破除“唯学历论”，将职业技能等级纳入事业单位招聘和职称评审条件。试点“首席技师”制度，在重点企业设立管理岗和技术岗“双通道”，打破晋升“天花板”。
（四）加强权益维护，构建和谐劳动关系
1.保障安全生产
开展“安全生产月”专项行动，重点整治矿山、建筑等领域隐患，2025年力争实现零重大事故。推广“智慧工地”系统，通过实时监控和数据分析提升安全管理水平。
2.维护合法权益
建立欠薪“黑名单”制度，联合人社、司法部门开展根治欠薪专项行动。推行“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，2025年调解成功率力争达到85%以上。案例：针对小商品步行街、餐饮业一条街企业方协商主体缺失问题，XX旗总工会协调区域商户集体推荐代表，成功签订行业集体合同，保障职工权益。
（五）深化协同联动，形成改革攻坚合力
1.压实部门责任
建立产改联席会议制度，由旗委副书记牵头，组织、人社、教育等部门协同推进。实行“周调度、月通报、季考核”机制，确保各项任务落地见效。
2.创新宣传引导
开通“XX产改之声”微信公众号，发布政策解读、经验案例和职工风采。计划2025年拍摄产改主题微电影，通过新媒体扩大影响力。
三、坚持系统思维，以改革实效赋能高质量发展
推进产改工作，必须统筹谋划、协同推进，重点把握好三个关系：
一是“整体”与“重点”的关系
既要全面推进思想引领、技能提升、权益保障等各项工作，又要聚焦新能源装备制造、沙棘深加工等主导产业，集中资源打造示范项目。例如，支持内蒙古金沟农业公司建设“农牧业产教融合实训基地”，推动“XX小米”产业与职业教育深度融合。
二是“改革”与“发展”的关系
坚持“产改促发展、发展带产改”，以产业升级倒逼人才升级。针对我旗矿产开采、绿色能源等产业特点，联合内蒙古科技大学等高校设立“现代能源产业学院”，培养复合型技术人才。
三是“政府”与“市场”的关系
既要发挥政府规划引导和政策支持作用，又要激发企业主体作用。鼓励企业设立产改专项基金，如XX黄金矿业公司计划投入200万元用于职工技能提升，形成“政府搭台、企业唱戏、职工受益”的良 ……
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