经验交流:聚焦功能使命 传承红色基因 建设特色金融企业文化
近年来,xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦服务集团改革发展大局的功能定位,传承百年军需自强不息的红色基因,努力担当作为,逐渐探索形成了具有新兴际华特色的金融企业文化体系,倾力推动企业实现高质量发展。
一、厚植企业文化的底蕴根基
在实践中探索积累功能性文化。
成立以来,公司积极响应国家和集团战略部署,立足“资金归集平台、资金结算平台、资金监控平台、金融服务平台”的功能定位,发挥了金融服务和辅助管理的“双重属性”。
特别是在202x年以来,按照国资委要求和集团授权,承建管理集团“新际通”司库系统,紧盯“资金跨行业跨地区统一集中、资金运营调度统一高效、金融资源统一管理、资金预算统一管控,有效降低资金成本、有效降低资金风险”目标,全面落实“看得见、管得住、调得动、用得好”的管理要求。
在这一过程中,一方面接受着金融行业的监管熏陶,一方面承担着国资央企的使命担当,“高质量金融服务、高效能司库管理”“打造一流的司库型”的使命愿景逐渐清晰。
在传承中延续独特的红色基因。
在党和国家的各个发展阶段勇担责任使命、矢志忠党报国
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