经验交流材料：着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展

　　目录/提纲：……

　　一、党委部署情况

　　一是精心部署、细化实施

　　二是严格监督、提升质效

　　三是健全组织体系，明确职责定位

　　二、支部和班组落实情况

　　（一）党员带思想，强化政治引领力

　　二是结合重大节日、重要事件等，组织开展丰富多彩的主题活动，传播党的先进思想

　　（二）党员带技能，强化先锋创造力

　　（三）党员带安全，强化基层生产力

　　（四）党员带健康，强化队伍新活力

　　（五）党员带作风，强化团队执行力

　　（六）党员带廉洁，强化自身免疫力

　　三、分析存在问题

　　一是工作创新性不到位

　　四、下一步重点工作

　　（一）党委持续抓好政治理论武装，在“六带”工作中把好政治方向不偏移

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　　经验交流材料：着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展

　　为发挥党建引领作用，将党建资源与先进经验贯彻到一线班组，部门依托基层党建+班组建设，切实通过“六带”提升班组的执行力、创新力、凝聚力，切实以高质量党建引领保障各项工作平稳推进。

　　一、党委部署情况

　　班组是企业生产经营的前沿阵地，将党建工作深入到班组这一最小的生产单元，对于提升企业的凝聚力、战斗力和创新力具有重要意义。根据分公司202x年党建工作总体工作思路和年度目标计划，部门党委认真履行主体责任，坚持将“党建进班组”“六带”工作与重点工作同安排、同部署、同落实、同检查。

　　一是精心部署、细化实施。年初根据实际制定基层党支部党建与业务深融互促工作指导方案，明确各层级工作目标和任务，细化分解“六带”进班组活动任务。

　　二是严格监督、提升质效。每季度将“六带”进班组活动纳入支部党建工作考核内容中，量化活动成效，上半年开展6次监督考核；每周五常态化开展监督检查，深入班组了解融合的深度和

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　　进步和管理提升，党员通过“传帮带”、“老带新”导师带徒、岗位练兵、技能竞赛等形式，提高员工的安全操作技能和应急救援能力，为安全生产提供有力保障。

　　一是由党员劳模带领班组成立“党员工作室”，党员同志作为主力军，带动班组成员全力开展发明创造、技术创新、技术改造等创新型工作。为解决“新能源车辆火灾扑救”这一硬骨头，党员工作室潜心研究，党员带领班组学习研究新能源车的性能、电池构造等业务理论知识，班组多次召开研讨会议，多次开展实验，最终破解了水枪干线无法直接作用于电池仓扑救的棘手困局，创新制作新能源车底盘灭火装置，提升了班组员工业务技能水平和应急救援效率。

　　（三）党员带安全，强化基层生产力

　　安全是民航的生命线，党员充分发挥先锋模范作用，带领全体员工共同落实安全责任，确保生产工作的安全有序进行。

　　一是党小组长、思政辅导员通过安全专题会、班前班后会等开展安全教育，利用网站下载、收集各类不安全典型案例、调查报告、风险警示等形式，开展警示教育，提醒督促班组人员严格遵守各项规章制度和操作规程。

　　二是班组内定期开展建言献策会，党员带头讲安全、分析隐患，围绕旺季安全生产、航站楼转场工作措施等主题建言献策，带动班组全员全面提升安全意识。

　　三是明确党员安全责任区，根据班组的工作区域和人员分布情况，划分党员安全责任区，确保每个区域都有党员负责。党员对责任区内的设备安全、操作规范、员工行为等进行全面监督和管理，及时发现并消除安全隐患。

　　（四）党员带健康，强化队伍新活力

　　员工的健康是企业发展的重要基础。在班组中，党员带领员工关注健康、追求健康，不仅能提高员工的工作效率和生活质量，也能增强班组的凝聚力和战斗力，为企业的持续发展注入活力。

　　一是党员带头学习健康知识，通过班组会议、宣传栏等多种形式，普及健康生活方式，如合理饮食、适量运动等，班组党员定期组织健康知识小讲座，分享如何预防职业病、保持心理健康等方面的知识。同时，在班组内设置健康小贴士展板，提醒员工时刻关注健康，向员工宣传健康的重要性，树立“健康第一”的理念。

　　二是班组组织体育锻炼，如跑步、健身、篮球赛等丰富多彩的文体活动19场次，党员以身作则，积极参与，带动员工践行健康生活方式，为员工做出榜样。

　　三是党员“一对一”监测鼓励亚健康员工开展健身运动，上半年有14名员工取得“燃脂达人”称号、4名员工取得“健康达人”称号。

　　四是以党员联系群众责任区为抓手，及时了解员工近期身体状况，对身患慢性疾病的员工勤务、岗位进行了调整。日常关注慢性病员工状态，指定一对一的“帮扶人”，制定完善应急措施。

　　（五）党员带作风，强化团队执行力

　　作风建设是企业发展的关键，良好的作风能够提升工作效率、增强团队凝聚力、树立企业良好形象。在班组中，党员带头引领员工作风建设，对于打造高素质的班组队伍具有重大意义。

　　一是根据部门制定深化能力作风建设实施方案，党员带头实施践行，带头转变工作作风，积极参与深化“作风”大讲堂；收集本部安全生产、三基建设、岗位管理、岗位风险点、队伍建设等方面的意见或建议，及时向部党委反馈。

　　二是党员定期组织作风建设专题学习会，带领员工学习党的优良作风、党纪国法、企业规章制度以及八小时行政管理等内容。通过案例分析、讨论交流等形式，让员工深刻认识到良好作风的重要性，增强自我约束和自我提升的意识。

　　三是开展“作风建设大家谈”活动，由党员带头，班组全员开展安全作风自评工作，分享对作风建设的理解和体会，进一步明确改进方向。

　　四是班组 ……