2024年招商工作总结

　　目录/提纲：……

　　一、工作进展

　　（一）求真务实招大引强，招商工作成效显著

　　（二）力求实效精准发力，综合施策多管齐下

　　（三）聚焦重点突出优势，强化宣传亮好名片

　　（四）深挖潜力丰富业态，补齐链条延伸产业

　　（五）提升服务增强内核，优化环境巩固成果

　　二、问题分析

　　（一）创新发展步履维艰，整体环境亟待提升

　　（二）招商队伍力量薄弱，团队建设急需加强

　　（三）品牌效益尚未展现，产业质量存在差距

　　三、下步工作

　　（一）强化统筹，规划先行，下好招商先手棋

　　1、健全制度，完善政策

　　2、配套支持，补齐短板

　　3、助力融资，夯实基础

　　（二）明确目标，谋划在前，亮出招商精准牌

　　1、划定重点锁定范围

　　2、围绕产业明确项目

　　3、优化服务跟踪落实

　　（三）提升本领，修好内功，练好招商基本功

　　1、壮大队伍强化素质

　　2、拓展路径挖掘渠道

　　3、加强管理激发潜力

　　（四）创新发展，多措并举，打好招商组合拳

　　1、宣传推广把握机会

　　2、凝聚合力攻坚克难

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　　202x年招商工作总结

　　202x年，在市委、市政府的指导下，紧扣XX目标任务，按照《XX》工作要求，全面展示区域优势、深挖发展潜力、增强投资信心。以招商引资工作推动经济社会高质量发展。

　　一、工作进展

　　（一）求真务实招大引强，招商工作成效显著。新签投资项目 个，总协议投资额 亿元，引进项目到位资金 亿元，同比增幅 %，完成市下达目标任务 亿元的 %。引进亿元以上投资项目 个，总协议投资额 亿元，占目标任务全年新签 个亿元以上项目的 %。引进项目到位资金、新签亿元以上项目数均达到时序进度。

　　（二）力求实效精准发力，综合施策多管齐下。坚持重要客商亲自会见，重要考察团亲自接待，重大问题亲自协调，重大项目亲自洽谈的基本原则，组织相关单位组团招商。累计赴 、 等地接

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　　线等制约，用地等要素保障不够到位。

　　（二）招商队伍力量薄弱，团队建设急需加强。整体业务能力和专业性欠缺，加之受驻外招商等措施的影响，对队伍建设提出了跟高的要求，导致当前人才队伍建设难以匹配工作需求。

　　（三）品牌效益尚未展现，产业质量存在差距。园区产业缺乏有效促进上下游产业发展的大企业和大项目，导致品牌建设滞后，缺乏吸引力。

　　三、下步工作

　　总体来说，今年招商线凝心聚力顶住了经济下行的巨大压力，对标对表完成了既定目标。2025年，招商工作依然任重道远，想要在日益激烈的招商竞争中脱颖而出，我们要有更强的竞争力、更好的产业链、更优的服务链。我们将从以下几点实现园区提质增效，涅槃升级。

　　（一）强化统筹，规划先行，下好招商先手棋

　　1.健全制度，完善政策。健全从项目接洽、引进、落地到投产的“全过程、一对一”跟踪服务机制，形成运转顺畅、协调有力、工作高效的工作机制。增强投资者的信心和决心，使企业进得来、留得住、发展好。

　　2.配套支持，补齐短板。强化领导联系包保服务制度，落实“一企一议”要求，凝聚部门合力，健全代办服务，制定企业个性化需求清单，分类施策，破解难点，强化督查调度，实行现场办公、一线协调，加快项目落地。

　　3.助力融资，夯实基础。深入研判企业融资难问题，制定针对性举措，增加企业融资灵活性，加强银企对接指导，规范企业财务管理，提升企业信用评级，通过担保公司成立担保基金，形成风险共担，破解融资难、融资贵问题。

　　（二）明确目标，谋划在前，亮出招商精准牌

　　1.划定重点锁定范围。坚持突出 、 、等领域招商，聚焦延伸产业链条、提升产业层次，追询跟进 、 、等地招商推介会优质资源，大力开展招商推介活动，发挥 、 、等优势吸引一批影响大、带动强、效益高的好项目。

　　2.围绕产业明确项目。以产业招商为重点，重点围绕 、 、等优势产业集群和配套产业链体系要求，厘清项目库，储备一批高效益、强链条、好品牌的招引项目。

　　3.优化服务跟踪落实。持续做好“企业帮办”和驻外招商工作，同时，加强项目前期论证和跟踪服务，及时解决项目招引建设中存在的问题，形成良好的项目招引环境，推动项目建设加快步伐。

　　（三）提升本领，修好内功，练好招商基本功

　　1.壮大队伍强化素质。充分利用商洽会、洽谈会、海外人才招聘会等重大经济合作交流活动和人才交流会平台，出台人才引进政策，积极开展项目引才、平台引才、人才与资本对接活动，实现招商引资与招才引智有机结合，促进项目资金、人才、先进技术和成功管理经验的全面引进。

　　2.拓展路径挖掘渠道。加强招商引资的前瞻性和针对性，深度分析预判资本流动和产业转移的特点、动态和方向，抓住重点企业、找准主攻目标，采取“密集轰炸”、“大兵团作战”与“小分队跟进”相结合的招商方式，同 ……