2024年党风廉政建设工作总结
一、2024年工作开展情况
(一)加强思想政治引领,牢固理想信念,准确把握政治方向“总开关”
1. 强化学思践悟,确保方向准确
- 深入学习与研讨系列重要讲话和指示精神。
- 实施“学思践悟、讨论宣传、实践提升”系列活动。
2. 聚焦大局,落实政治责任
- 紧扣重大决策部署,制定详细计划,明确责任。
- 召开党组会议分析研判,强化政治监督,确保落实到位。
(二)强化基层组织建设,提升组织建设水平,筑牢坚固战斗堡垒
1. 提升组织建设水平
- 推动党支部标准化、规范化建设。
- 派驻党建指导员跟踪指导支部工作。
2. 锻造过硬干部队伍
- 严格执行发展党员制度,优化结构。
- 表彰优秀共产党员、党务工作者及先进党组织负责人。
3. 发挥引领发展作用
- 将党建工作融入业务实践,实现深度结合。
(三)全面推进“反腐倡廉”,建设廉洁机关,营造良好政治生态与经营环境
1. 扎实开展自查与专项整治
- 制定工作方案,成立领导机构,任务清单化管理。
- 提升干部纪法意识。
2. 筑牢不腐防线
- 落实民主集中制和集体决策制度。
- 开展廉政谈话和述职述廉工作。
3. 强化“不想腐”自觉
- 开展“作风建设年”活动,举办警示教育等各类活动。
- 利用新媒体平台发布反腐倡廉信息。
(四)持续纠正“四风”,营造良好氛围,推动作风建设取得新进展
1. 整治形式主义,倡导实干作风
- 解决形式主义问题,精简会议文件,减轻基层压力。
- 严格落实公务接待及公车管理规定。
2. 铲除奢靡之风,加强监督检查
- 加强对公款消费及违规礼品礼金的监督检查。
- 上半年进行多次检查并督促整改。
3. 净化生活圈,共建廉洁文化
- 遵守领导干部廉洁自律规定,管好亲属,防止谋利行为。
二、存在的主要问题
1. 理论学习不够深入
- 对党的创新理论学习不足,指导实践存在差距。
2. 责任落实不够到位
- 履行主体责任和推进基层延伸方面仍需完善。
3. 纪法意识有待加强
- 个别党员干部自我约束能力不足。
三、下一步工作计划
(一)持续加强政治建设
1. 推动教育常态化
- 制度化理想信念教育,丰富学习内容,促进理论成果实践转化。
2. 巩固主题教育成果
- 总结经验,探索长效机制,确保学习指导实践。
(二)持续夯实基层组织建设
1. 强化支部建设
- 梳理《条例》要求,优化工作机制,完善考核体系。
2. 培养优秀干部
- 选拔优秀党员担任支部书记,实行定期会议与培训,建立履职档案。
3. 强化督促指导
- 规范组织生活制度,及时解决支部困难,宣传典型事迹。
(三)持续推进党风廉政建设和反腐败工作
1. 领导示范引领
- 领导干部以身作则,强化制度管理,完善责任制。
2. 加强监督执纪
- 加大惩治力度,保持高压态势,持续纠治“四风”。
3. 构建清廉政商关系
- 规范政商交往,做好廉政风险防范,建设亲清政商关系。
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