目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）深耕责任田，种好党建“主庄稼”
（二）夯实硬基础，激活党建“新引擎”
（三）锻造强队伍，提升党员“硬实力”
四是融合促发展，奏响党建“奋进曲”围绕街道中心工作，成立党员攻坚小组XX个
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作“冷热不均”
（二）党建创新“步伐缓慢”
（三）党员管理“存在短板”
一是思想认识“有偏差”
二是工作落实“缺力度”
三是创新思维“受束缚”
三、下一步工作思路和措施
（一）扛稳责任大旗，筑牢党建“压舱石”
（二）聚焦重点发力，打造党建“新高地”
一是社区党建“强基提质”
二是创新方式“破旧立新”
三是党员管理“精准精细”
（三）推动融合发展，跑出发展“加速度”
一是党建引领“赋能增效”
二是党建营商“深度融合”
三是为民办事“常态长效”
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街道党工委书记202x年度抓基层党建工作述职报告
根据安排，现将202x年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）深耕责任田，种好党建“主庄稼”。全年亲自主持召开党工委党建专题会议XX次，聚焦党建与综合治理协同难题、大气污染防治中的党员责任落实等重难点问题，深入剖析，制定方案。开展党建工作调研XX次，足迹遍布街道，挖掘基层党建真实情况，成功解决突出问题XX个。严格落实“三会一课”制度，组织中心组学习了xX次，开展专题研讨XX次，我亲自讲党课XX次，结合治理大气污染、化解信访矛盾等实际案例，解读政策方针。建立XX个党建工作联系点，定期深入指导，推
…………
党建+营商环境”服务品牌，建立企业服务微信群，解决企业发展问题XX个。深入开展“我为群众办实事”实践活动，征集并解决群众“急难愁盼”问题XX件，特别是在访民问暖、改善居住环境等方面取得显著成效。在综合治理方面，党员带头参与治安巡逻XX次，调解邻里纠纷XX起，有效维护社区和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作“冷热不均”。个别社区党组织基础薄弱，在综合治理、大气污染防治宣传等工作中参与度低，活动开展不规律，服务群众能力不足。
（二）党建创新“步伐缓慢”。党建工作方式传统，在结合大气污染防治创新宣传形式、利用信息化手段优化综合治理等方面缺乏新思路，难以适应新形势。
（三）党员管理“存在短板”。部分党员党性意识淡薄，在访民问暖、参与环境治理等工作中积极性不高，先锋模范作用发挥不明显，流动党员管理存在漏洞。
经认真分析，上述问题产生的原因：一是思想认识“有偏差”。对党建引领各项工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的倾向，没有将党建与综合治理、大气污染防治等工作深度融合。二是工作落实“缺力度”。对党建工作安排多，督促检查少，在推动党员参与大气污染防治行动、访民问暖常态化等工作中缺乏一抓到底的决心。三是创新思维“受束缚”。习惯于按部就班，对党建与新问题结合研究不深，缺乏在综合治理、大气污染防治等工作中创新党建模式的开拓精神。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我们将坚定不移地把党的建设摆在突出位置，将其作为各项工作的重中之重来抓。进一步健全完善党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局 。着力在提升服务质量、促进工作效能、打造特色党建品牌上下足功夫。重点从以下几方面：
（一）扛稳责任大旗，筑牢党建“压舱石”。牢固树立党建工作理念，履行第一责任人职责。定期召开党建工作专题会议，研究党建与综合治理、大气污染防治等工作融合的重点问题。加大督促检查力度，建立科学的党建工作考核评价机制，将党员参与各项工作的表现纳入考核。
（二）聚焦重点发力，打造党建“新高地”。一是社区党建“强基提质”。加大对薄弱社区党组织的帮扶，选派党建指导员，开展结对共建，提升其在综合治理、服务群众等方面的能力。二是创新方式“破旧立新”。结合街道实际，打造特色党建品牌，开展如“党建引领绿色家园”大气污染防治宣传活动、“党员先锋在综治”等活动。三 ……
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