　　目录/提纲：……

　　一、深刻理解认识本次活动

　　二、理清办公室工作优势和差距

　　（一）四大班子办公室主任联席会议机制作用发挥明显

　　（二）办公室始终践行“五个坚持”的行为准则

　　（三）办公室人员深入基层调研不够

　　（四）办公室人员改革创新意识不强

　　三、原因分析与对策举措

　　（一）以“思想大解放”促进理念提升

　　（二）以“工作大提速”促进作风转变

　　（三）以“经济大发展”促进实干担当

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　　“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动心得体会

　　根据旗委《开展“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动的任务清单》，我主动认领了“二十个聚焦”中“进一步全面深化改革”和“铸牢中华民族共同体意识”两方面重点任务。通过深入学习“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动相关内容的学习，结合“扬优势、找差距、促发展”研讨活动，从分管工作角度出发，谈谈自己的几点体会。

　　一、深刻理解认识本次活动

　　“思想大解放、工作大提速、经济大发展”讨论活动，是市委站在贯彻落实党中央和自治区党委决策部署的政治高度以及加快推动中国式现代化XX市篇章建设的战略高度开展的一项重要活动，是市委引导全市党员干部思想破冰、敢闯敢试的动员令、集结号，是推动各项工作创新发展、提质增效的重大举措。XX旗深入学习贯彻党的二十届三

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　　对党的绝对忠诚，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。能够围绕中心、服务大局，办文办会、信息调研、督查督办、服务保障等工作做到想在点子上、谋在关键处。落实落细极端负责的工作作风，把上级精神和实际情况结合起来思考、谋划，认真把好工作中的每一道关口、环节、细节。甘于奉献，不计个人得失，始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度。有极强的自律意识，管得住一言一行、一举一动，切实维护廉洁自律的良好形象。

　　（三）办公室人员深入基层调研不够。虽然办公室与党校建立了调研课题联系机制，但是由于办公室人员有限、任务繁重，限制了办公室人员进行更广泛和深入的基层调研，导致一些研究成果未能及时转化为领导决策的参考。比如，在部分改革事项的督查工作中，书面督查多、深入实地督查少，更多的是通过电话调度、上报材料的方式来了解改革事项的进展情况，有时不能及时发现并解决工作推进中的困难和问题。

　　（四）办公室人员改革创新意识不强。工作中争先进位的意识不强，在与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作等方面的思想解放与新时代办公室工作的要求还有差距。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，缺乏主动性和创造性，缺少总结经验的思想自觉和行动自觉。

　　三、原因分析与对策举措

　　（一）以“思想大解放”促进理念提升

　　习近平总书记指出，没有思想大解放，就不会有改革大突破，特别是要打破思维定势，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。办公室存在的差距根源在于思想解放不够，进一步发挥优势、有效补齐差距需要解放思想。办公室要抓住解放思想这个根本，勇于自我革命，破除妨碍改革发展的思维束缚，打破不合时宜的思维定势，对比先进地区、对照群众期盼，自觉用创新理念想问题、做决策、办事情，以思想理念的提升打开工作的新局面。以此次讨论活动为契机，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，生动实践党中央、自治区党委、市委和旗委的决策部署，对XX经济社会发展的阶段性特征进行再审视、再分析、再梳理，进一步自觉向“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事聚焦聚力，进一步当好旗委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　　（二）以“工作大提速”促进作风转变

　　习近平总书记指出，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。办公室存在的差距究其原因与工作作风不扎实、工作缺乏主动性和创造性有关，进一步发挥优势、有效补齐差距需要转作风、鼓干劲、争上游，提振担当作为精气神，打开工作发展新天地。持续在“规范、精减、提速”上下功夫，从机制上解决“三多三少三慢”问题，以改革创新思维不断优化流程、提高效率、做优服务，把好办文办会办事各道关口，提高调研的质量和成果转化，全面提升“三服务”水平，推动办公室工作动起来、快起来、跑起来，让转作风、树新风成为干部职工的自觉行动。

　　（三）以“经济大发展”促进实干担 ……