国企人力资源部关于xx同志提职的考察报告

按照公司党委安排，我们干部考察小组在xx领导的带领下，采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式，对xx同志的德能勤绩廉等方面进行了考察，现将具体情况汇报如下：
　　一是政治素质较好，组织观念较强。该同志能坚持政治理论学习，强化思想和理论武装，认真学习践行XXXXXXX和党的十九大精神，用科学理论武装头脑，增强“四个自信”，树牢“四个意识”，坚持“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。善于理论联系实际，能运用所学理论分析和解决问题，指导工作实际，在工作中，识大体，顾大局，服从领导，听从指挥，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，切实提升政治素质和工作本领。
　　二是业务水平较高，工作成绩突出。该同志毕业于xx学校xx专业，后又在xx获得xx学位，工作后，既担任过中层正职，又担任过党总支书记，既有基层工作经历，又有科室工作经验，获得过xx级先进生产者和优秀党务工作者等荣誉称号。无论在科室管理岗位还是子分公司管理岗位，都能尽快进入角色，快速熟悉工作，忠诚履职尽责，干一行、爱一行，干一行，钻一行，刻苦学习做好本职工作的本领，快速成为本岗位的行家里手。在科室工作期间，在理论学习、主题教育、宣传思想、企业文化建设等方面工作，脚踏实地，兢兢业业，稳中求进，求实求新，工作成绩突出。在xx分公司工作期间，在疫情防控、监督执纪、办公用车管理、信息宣传等方面，敢抓敢管，以身作则，主动上手，注重质量，受到干部职工的一致认可。该同志文字综合能力较强，在书法、绘画、摄影等方面，有一定的理论基础，在《xxx》等报刊上发表文章多篇。
　　三是具备敬业精神，工作作风扎实。该同志工作作风严谨，热爱本职工作，敢于承担责任，工作作风务实。在丹东工作期间，能够不折不扣执行值班值岗制度，经常深入xx、xx、xx货场检查，监控装卸作业，规范作业标准。在实际……