某集团公司纪委书记干部职工作风集中整顿个人自查报告

按照市委和集团党委开展作风集中整顿的要求，我紧紧围绕“不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权”五个方面，结合自己的岗位职责，深入查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力的方向。现将自查情况报告如下：
　　一、存在问题
　　（一）“不知责”方面
　　1.在国有企业如何更好的开展纪检工作创新不够。自认为从事纪检监察多年，工作经验比较丰富，虽算不上“老中医”，但执纪工作也能轻车熟路把脉定向，习惯老套路出牌，创新思维没有增长、反而有所下降，有放松理论学习的倾向。加之心理上有时认为国企纪检工作较为单一，抓好问题线索处置即可，对新时代国有企业纪检监察工作思考的不够全面。
　　2.纪检工作创新力度不够。面对集团公司创新转型升级高质量发展的改革要求，本人虽然也在积极探索实践，但执纪监督效果仍然不是很理想，对新时代纪检监察工作推动国企高质量发展的认识不深，没有完全适应国有企业“新车道”的节奏。
　　（二）“不履责”方面
　　1.在落实集团公司党委重大决策部署、重要制度宣贯执行方面还存在监督不到位情况。集团纪委利用专项检查、明察暗访、述责述廉、督导民主生活会等方式为抓手，重点针对贯彻落实集团党委重大决策部署情况，坚决纠正政令不畅、落实不力问题，取得一定了成效，但在发挥监督保障执行、促进完善发展作用方面效果不佳，仅仅依靠集团纪检监察部开展一些专项工作，没有将监督工作延伸覆盖到各级企业，各级纪检机构仍然存在监督职责有待细化、监督制度有待规范、监督能力有待提高等短板，离决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里的目标尚有差距。
　　2.参加党内组织生活不够经常。作为一名老党员，一直接受党组织的培养教育，认真过好组织生活，经常以集团党委委员身份经常参加党委理论中心组各项活动，但陷于日常公务较多、经常外出监督指……