202x年度某国企领导班子履行党风廉政建设主体责任落实情况报告

202x年，在县委县政府的正确领导下，在县直工委、县纪委的关心指导下，公司领导班子按照党支部制定的党风廉政建设工作计划，结合国企改革发展实际，忠实履行国企职责，认真落实和推进党风廉政建设，取得了的一定成绩，一年来，党支部通过建立和推行党风廉政建设长效管理机制，党员干部和企业员工的思想政治素养显著提升，廉洁意识和底线意识显著增强，全年度党员干部和员工未发生党风廉政方面的违规违纪行为，为企业发展营造了风清气正的良好环境。现就工作开展情况总结如下：
　　一、202x年廉政建设工作开展情况
　　（一）坚持学习教育不放松，不断提高党员干部的争先创优意识和廉洁奉公意识。
　　202x年，公司领导班子结合党支部党史学习教育，组织党员和中层以上干部开展了形式多样的廉政学习教育活动。一是组织开展了新一轮深化“三个以案”警示教育活动，学习了《强化制度建设 规范村级“微权力”》等文件，通过集中学习，不断提升党员干部的廉政意识，进一步筑牢了党员干部思想道德防线；二是加强职业道德教育。强化对全体成员的理想信念、廉洁从政教育，培养严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识。同时，开展多种形式的文化建设活动，牢固树立心价值观，不断提升党员干部讲规矩、守纪律的政治意识；三是按照上级要求组织开展了警示教育活动，组织党员干部集中观看了廉政专题纪录片《巡视利剑》、《正风反腐就在身边：严正家风》以及《零容忍》，通过开展以张雨杰为反面教材的典型案例警示教育，不断提升党员干部防腐拒腐意识。
　　（二）坚持党风廉政制度建设不放松，不断巩固和完善领导班子主体责任。
　　202x年，领导班子主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管，对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，严格落实“四个亲自”要求。一是公司领导班子结合党支部开……