某公司对基层单位领导班子调研考核情况报告（4篇）

第一篇：

　　一、班子运行情况
　　领导班子能够认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，持续加强政治理论学习，扎实开展党史学习教育，以党的政治建设为统领，发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，严格落实公司党委重大决策部署，及时召开党委会或党政联系会集体研究部署，高质量推动各项工作落实。坚持加强党风廉政建设和意识形态工作，完善廉政风险防控机制。党政正职团结协作，沟通顺畅、互补到位、配合默契，工作思路清晰，有较强的专业素养和牵头抓总的能力。班子副职吃苦耐劳，业务能力过硬，分管工作内各司其职，经常深入生产一线盯控，加班加点，以身作则。班子整体工作作风务实，能较好的落实公司关于加强安全生产的各项决策部署和要求。
　　总体来看，该班子吃苦奉献，顾全大局，团结协作，分工明确，作风民主，办事透明，重要决策集体研究决定，关心关爱职工群众，重点工作推进有序，干部职工精神面貌较好。
　　1.始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握正确发展方向。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神，作为全体员工的必修课，组织跟进学习，领会精髓要义，指导实际工作。扎实开展党史学习教育，高质量组织开展专题学习研讨和集体学习，围绕专题举办读书班。坚持学用结合、以学促干，共撰写调研报告xxxx篇。严格落实民主集中制，组织召开党委会xxxx次、党政联席会xxxx次，有效发挥了企业党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。
　　2.优化调整管理专业技术人员，加强干部队伍建设。xxxx年以来，选拔中层xxxx人，专业技术人员xxxx人。建立了关键岗位人员管理台账，每半年对关键岗位人员进行一次梳理，交流调整中层xxxx人，专业技术人员x……