某石油公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育阶段性汇报材料

　　近日，xx分公司以“转观念 勇担当 新征程 创一流”主题教育活动为载体，以学深悟透的创新理论、基层宣讲掀起热潮、广泛讨论求得真知拉开主题教育活动序幕，汇聚起勇担使命的精神力量，形成坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力。

　　1.聚焦思想，全员行动转观念

　　分公司在“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动上持续聚焦发力，结合实际制定运行大表，明确目标任务、考核标准、完成时限，细分4个环节、26方面主要措施层层抓落实，活动覆盖全员、贯穿全年，确保主题教育活动取得实效。

　　分层级开展学习研讨，通过党委理论中心组扩大、支部“三会一课”、铁人先锋app、站务会等形式开展学习，深入学习习近平总书记重要讲话、对中国石油和石油能源相关工作重要指示批示精神，深入学习了xxxx精神、党和国家的法律法规及政策规定，全员学习《摆脱贫困》，贯彻落实公司202x年工作会议精神等，把思想行动体现到提质增效、扭亏治困各项重点任务指标，转化到大讨论升级版举措落地各环节。

　　1-4月开展“第一议题”学习27次，党委中心组集体学习研讨6次。党支部“线上+线下”开展“三会一课”，在月度组织生活会对片区经营业绩进行点评分析，以学促转、以转促变、以变促进，调动基层队伍动起来。

　　2.不拘形式，层层宣讲、广泛动员

　　主题教育活动开展以来，xx分公司党委结合专题会议、一线调研、党建“三联”、专项检查等工作，主动下沉一线，多形式全方位组织开展宣讲调研、学习讨论，发挥“三个作用”，推动转观念入脑入心。

　　发挥领导关键少数作用。分公司班子成员分组奔赴挂点片区进行“点单式”宣讲，以“支部+片区”形式下沉一线，覆盖34座站点讲形势，听剖析，解疑……