　　青年精神素养提升工程开展以来，xx分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣四个提升，聚焦青春系列行动，围绕中心任务，丰富活动载体，引导团员青年在xx分公司各项重点工作任务中做先锋、担重任，在学思践悟中筑牢思想根基，在知行合一中主动担当作为，把精神素养提升成效转化为岗位建功实绩。

　　1.坚持以“学”为先，提升青年理论水平

　　把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过团青干部讲团课、集中学习研讨等形式组织团员青年，第一时间学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，组织团员学习共青团十八届六中全会精神，让党的创新理论照亮团员青年前进之路。

　　强化培训、共学共促。积极参加xx公司“青年马克思主义者培养工程”教育培训，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。xx分公司机关党支部与团支部联合开展“党建带团建，学习宣传贯彻xx精神”主题活动；xx新捷公司党支部组织党员、青年员工开展“走进红色基地，追寻红色足迹，传承红色基因”红色教育活动。

　　树立“团+”系统思维，创新活动方式。建立南方片区“团组织+”群，与xx分公司等兄弟单位建立“团组织+”群，探讨党建平台利用，答疑解惑、互相促进、共同提高；与大庆油田团委、全国党员教育示范基地大庆油田中四采油队建立“党建+团建”定期沟通机制，组织xx分公司各党支部党员、团员青年云参观大庆油田铁人王进喜纪念馆，并开展青年思辨会，引导广大青年学习铁人事迹、感悟铁人魅力、传承铁人精神。

　　2.坚持以“思”为要，提升思想认识

　　“不断提高工作标准，提升服务质量，努力学习专业技能，保持积极向上的奋斗姿态，拒做暮气沉……

某石油公司推进青年精神素养提升工程阶段性汇报材料