县委书记在全县部门目标责任制考核暨作风纪律整顿动员大会上的讲话

同志们：
　　县委、县政府决定召开全县目标责任制考核暨作风纪律整顿动员大会，目的就是要在总结近三年目标责任制考核工作的基础上，找准存在的问题，进一步强化目标责任制考核特别是作风纪律整顿工作，以严密的目标责任制考核和干部队伍的优良作风纪律，凝聚起全县上下应对宏观形势、加快科学发展的强大合力，千方百计把保增长、保民生、保安全、保稳定的各项工作做细做实，确保全年目标任务的圆满完成。刚才，何发荣副县长宣读了《08年党政部门目标责任制考核情况的通报》及《09年党政部门目标责任制考评方案》，骞锋兵副书记宣读了《关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》，会议还对获得08年党政部门目标责任制考核工作的优秀单位、先进单位进行了表彰。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位表示热烈的祝贺，希望受表彰的单位再接再厉，再创佳绩，再立新功。未受表彰的单位要找准不足，采取措施，奋力赶超，争取突破。下面，我就做好目标责任制考核及作风纪律整顿工作，讲三点意见：
　　一、客观评价成绩，找准存在问题，进一步强化目标责任制考核工作
　　20xx年以来，我县连续对县党政部门实行年度目标责任制考核。三年来的实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我县实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部转变工作作风、提高工作效率、促进工作落实，具有积极的推动作用。一是通过实施目标责任制考核，增强了领导班子的执政能力。县委、县政府在确定经济社会发展的基本思路、工作重点和总体部署后，通过目标责任制考核，把各项重要决策、工作任务转化为具体的可操作、可监控、可考核的管理指标，使各部门各单位明确任务、各司其职、各尽其责，有效解决了各部门各单位在贯彻落实县委、县政府决策部署过程中的积极性、主动性的问题。目标责任制考核已经成为增强工作主动性、提高执政能力和推动工作落实的有效……