一、对领导班子及班子成员在作风方面的总体评价
班子及班子成员总体较好，但在“四风”问题上，还存在这样或那样的问题，形式主义、官僚主义在少数人身上较为突出，享乐主义、奢靡之风不同程度存在。具体表现为：一是理想信念不坚定，信心勇气不够。政绩观、权力观、价值观还需提升，思想境界还不够高，不能正确对待个人进退得失，在困难挫折面前丧失信心、畏难怕进、恐高怕快，缺乏勇争一流、攻坚克难的信心和勇气。二是大局观不强，责任担当不够。思想不够开明解放，缺乏战略思维、全局意识和协作精神；基层情况了解不够细，到一线督促执行落实不够；纠苗头彻整改刚性不足，对不正之风不愿管、不敢管，做“老好人”、当“太平官”；工作不主动，只图平安落地，不求干事创业，在困难问题和急难险重面前不敢担当。三是宗旨意识不牢，服务群众不优。对服务群众工作认识不到位，思想上漠视群众，感情上疏远群众，对群众反映的问题口头上重视、行动上忽视，致使一些涉及群众利益的突出问题没有得到及时解决；深入群众、贴近群众、主动服务的意识不强，深入基层调查研究、访贫问苦、解决问题、化解矛盾的时间不多，对群众所想所盼所需所急了解不深，开展工作搞形式，群众参与做样子。四是发扬民主不好，权力监管不力。民主集中制贯彻落实不到位，正确集中和兼顾不好，少数人说了算，听不得不同意见；有的在资源配置、资金分配、干部使用等方面权力过于集中，使用不规范、不透明；干部监管失之于宽、失之于软，教育不及时，查处不严。
二、对搞好群众路线教育实践活动的建议意见
一是坚持解决突出问题，持续深入开展好“走基层”活动。把“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动贯穿于群众路线教育实践活动始终，深入基层一线，全面准确了解基层群众的所急、所需、所盼，切实解决群众的生产生活中的困难和问题，推……
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班子及班子成员总体较好，但在“四风”问题上，还存在这样或那样的问题，形式主义、官僚主义在少数人身上较为突出，享乐主义、奢靡之风不同程度存在。具体表现为：一是理想信念不坚定，信心勇气不够。政绩观、权力观、价值观还需提升，思想境界还不够高，不能正确对待个人进退得失，在困难挫折面前丧失信心、畏难怕进、恐高怕快，缺乏勇争一流、攻坚克难的信心和勇气。二是大局观不强，责任担当不够。思想不够开明解放，缺乏战略思维、全局意识和协作精神；基层情况了解不够细，到一线督促执行落实不够；纠苗头彻整改刚性不足，对不正之风不愿管、不敢管，做“老好人”、当“太平官”；工作不主动，只图平安落地，不求干事创业，在困难问题和急难险重面前不敢担当。三是宗旨意识不牢，服务群众不优。对服务群众工作认识不到位，思想上漠视群众，感情上疏远群众，对群众反映的问题口头上重视、行动上忽视，致使一些涉及群众利益的突出问题没有得到及时解决；深入群众、贴近群众、主动服务的意识不强，深入基层调查研究、访贫问苦、解决问题、化解矛盾的时间不多，对群众所想所盼所需所急了解不深，开展工作搞形式，群众参与做样子。四是发扬民主不好，权力监管不力。民主集中制贯彻落实不到位，正确集中和兼顾不好，少数人说了算，听不得不同意见；有的在资源配置、资金分配、干部使用等方面权力过于集中，使用不规范、不透明；干部监管失之于宽、失之于软，教育不及时，查处不严。
二、对搞好群众路线教育实践活动的建议意见
一是坚持解决突出问题，持续深入开展好“走基层”活动。把“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动贯穿于群众路线教育实践活动始终，深入基层一线，全面准确了解基层群众的所急、所需、所盼，切实解决群众的生产生活中的困难和问题，推……
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