某区分管农业副区长201x年度组织生活会个人对照检查材料

　　根据《关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》要求，本人深入学习党的十九大精神、XXXXXXX，广泛征求意见建议、多层次开展谈心谈话，联系自身实际查找不足、深究原因、研究制定整改措施，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。经过此次由外到内、由浅入深、由表及里的锤炼，自身进一步得到提高升华，现将对照检查汇报如下：
　　一、存在问题
　　（一）政治功能强不强方面
　　自参加工作以来，严格遵守党规党纪，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上和党中央保持高度一致，但是政治敏感性还不强。对党的各项理论政策的学习不够及时、理解不够深入，导致政治上出现不敏感、不敏锐。面对当前意识形态中出现的新形势认识不深入、理解不准确，从而影响对一些问题的判断和分析，对改革发展过程中出现的一些社会矛盾警觉不高、估计不足，导致考虑工作不全面，缺少应急措施。
　　（二）“四个意识”牢不牢方面
　　大局意识、宗旨意识薄弱。在统筹工作的过程中，对农业工作考虑较多，而对全区的整体工作关注少，缺乏大局意识，从而对工作的侧重点有时会出现偏差；对涉及群众切身利益的具体问题重视不够，解决不力，服务群众意识没能完全落实到实际工作中。
　　（三）“四个自信”有没有方面
　　“四个自信”不强，执行党的政治制度不到位。在工作中能坚持正确的政治立场，但在党的建设方面抓的不严不实，尤其是执行“三会一课”制度不严格、标准不高，往往是按部就班落实多、融会贯通创新少，党建与业务工作没有真正实现有效结合。
　　（四）工作作风实不实方面
　　工作缺乏激情，安于现状，乐于平稳。不愿意动脑筋想办法研究问题、创新工作。尤其是遇到需要担责任的工作，瞻前顾后、畏首畏尾，缺乏干……