201x年区委组织部机关支部副书记在班子成员组织生活会上的对照检查材料

　　按照开好机关支部组织生活会的有关要求，会前，认真学习了党的十九大精神、XXXXXXX及《中国共产党章程》、《准则》、《若干规定》等，先后与机关支部各位同志进行了谈心谈话，征求了意见建议。在此基础上，个人深入查摆存在的问题和不足，认真剖析了问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下：
　　一、存在的问题
　　（一）政治功能、工作作风及发挥作用等方面
　　1、政治敏锐性不高。“四个意识”、“四个自信”树的不够牢，对一些政治问题缺乏敏锐性，往往是上级有安排才有行动。对新兴媒体如微信群里散布的一些小道消息、政治笑话和不正确言论，只是做到不传不信、置之不理，很少理直气壮、旗帜鲜明地带头批评抵制。作为机关支部副书记，在处理一些诸如信访纠纷、矛盾化解等敏感问题时，不够敏锐坚决，手段偏软。对从严治党、从严治部的贯彻执行力度不够大，对机关支部党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。对机关支部一些党员干部存在的问题和不正确言论，碍于情面，最多只是点到为止地提醒，没有严厉地批评教育。
　　2、理论学习自觉性不强。去年以来，自己虽然注重政治理论学习，也在部机关每月一次的主题党日活动中补了一些“欠账”，但自身理论学习还存在一些亟待解决的问题。学习的紧迫感和责任感不强，缺少学习主动性自觉性，存在吃老本现象，把学习作为软指标，满足于一般化，时间和精力投入上紧一阵、松一阵。学习上不深入，止步于学讲话读原文，浅尝辄止、缺乏深度思考和钻研，对重点理论精读细研少、入心入脑不够；比如，对XXXXXXX的部分内容停留在表面上，对丰富内涵的理解不够，没有做到真学真懂。学习内容不全面，存在实用主义现象，用什么缺什么就学什么，与业务关系密切的就多学，与业务联系不紧密的就少学。比如，对全面……