同志们：
今天，我们在这里召开挂职干部座谈会，主要目的是交流经验、分享体会、解决问题，推动挂职工作取得更好成效。
选派干部挂职锻炼，是加强干部队伍建设、推动经济社会发展的重要举措。近年来，市委、市政府高度重视挂职工作，先后选派了一大批优秀干部到基层一线、艰苦岗位和发达地区挂职锻炼，为全市的发展注入了新的活力和动力。广大挂职干部牢记使命、不负重托，在挂职岗位上勤奋工作、积极进取，为推动当地经济社会发展做出了重要贡献，也在实践中锻炼了自己、增长了才干。实践证明，挂职锻炼是培养干部、发现干部、使用干部的有效途径，对于加强干部队伍建设、促进经济社会发展具有重要意义。
刚才，听了各位挂职干部的发言，很受启发，也很感动。大家在挂职期间，克服了种种困难，做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。同时，大家也对挂职工作提出了很多很好的意见和建议，我们将认真研究，加以改进。下面，我再讲几点意见。
一、提高站位，充分认识挂职工作的重要意义
（一）挂职工作是培养锻炼干部的重要途径。干部的成长离不开实践锻炼。基层是干部成长的摇篮，是培养锻炼干部的主阵地。通过挂职到基层工作，干部能够直接接触群众，了解基层实际情况，增强群众观念和服务意识，提高解决实际问题的能力。同时，挂职工作也能够让干部在不同的工作环境和岗位中经受锻炼，拓宽视野，丰富阅历，增长才干，为今后的发展打下坚实的基础。
（二）挂职工作是推动经济社会发展的重要举措。当前，我市正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。挂职干部来自不同的部门和单位，具有不同的专业背景和工作经验。通过挂职，能够将上级的政策、资金、项目等资源带到基层，为基层发展提供有力支持；能够将先进的理念、技术和管理经验带到基层，为基层发展注……
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