同志们：
今天是节后上班的第一天，我们在这里召开全市领导干部会议。这次会议也是新一届市委成立后，召开的第一个全市性大会，涉及范围广、与会人员多，主要目的是动员全市上下迅速收心归位、进入状态，转变作风、真抓实干，为完成党代会确定的各项目标任务打下基础。
“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生。”一个地方的发展，干部是第一要素，成也在干部、败也在干部；干部队伍建设，作风是关键，好也在作风、差也在作风。只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。年前，我们召开的市党代会，确定了今后的目标任务。要将蓝图变为现实，关键在于打造一支作风过硬的干部队伍。今天的会议聚焦干部作风，意义也在于此。下面，我结合年前调研和走访情况，围绕加强作风建设谈几点意见。
一、作风建设没有终点，必须常抓不懈、久久为功
近年来，我市扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、群众路线教育，认真落实省委巡视组反馈意见，锲而不舍抓作风、动真碰硬抓整改，始终保持对作风建设的紧逼态势，干部队伍的精气神进一步提振，干事创业能力进一步提高，发展环境进一步优化。但对照新形势、新要求，对照广大群众的期望，我市干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。概括起来就是“五个不”：
一是激情不足。经济发展新常态下，有一些党员干部，少了一股激情，多了一份暮气。思想上因循守旧，工作上不思进取，方法上缺乏创新，固步自封，混天撩日，得过且过。有的自己无所作为，还要指手划脚，“划船的汗流浃背，坐船的评头论足”，干涉别人干事创业。有的学风不正，工作忙时不愿挤时间学习，有时间时又坐不住，对上级政策掌握不透，有的在同一岗位上工作多年，仍然业务不熟、情况不明，一遇到问题就束手无策，“本领恐慌”的问题突出。有的怕负责任、怕担……
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今天是节后上班的第一天，我们在这里召开全市领导干部会议。这次会议也是新一届市委成立后，召开的第一个全市性大会，涉及范围广、与会人员多，主要目的是动员全市上下迅速收心归位、进入状态，转变作风、真抓实干，为完成党代会确定的各项目标任务打下基础。
“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生。”一个地方的发展，干部是第一要素，成也在干部、败也在干部；干部队伍建设，作风是关键，好也在作风、差也在作风。只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。年前，我们召开的市党代会，确定了今后的目标任务。要将蓝图变为现实，关键在于打造一支作风过硬的干部队伍。今天的会议聚焦干部作风，意义也在于此。下面，我结合年前调研和走访情况，围绕加强作风建设谈几点意见。
一、作风建设没有终点，必须常抓不懈、久久为功
近年来，我市扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、群众路线教育，认真落实省委巡视组反馈意见，锲而不舍抓作风、动真碰硬抓整改，始终保持对作风建设的紧逼态势，干部队伍的精气神进一步提振，干事创业能力进一步提高，发展环境进一步优化。但对照新形势、新要求，对照广大群众的期望，我市干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。概括起来就是“五个不”：
一是激情不足。经济发展新常态下，有一些党员干部，少了一股激情，多了一份暮气。思想上因循守旧，工作上不思进取，方法上缺乏创新，固步自封，混天撩日，得过且过。有的自己无所作为，还要指手划脚，“划船的汗流浃背，坐船的评头论足”，干涉别人干事创业。有的学风不正，工作忙时不愿挤时间学习，有时间时又坐不住，对上级政策掌握不透，有的在同一岗位上工作多年，仍然业务不熟、情况不明，一遇到问题就束手无策，“本领恐慌”的问题突出。有的怕负责任、怕担……
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